Akár egymillióba is kerülhet a jövőben egy felsőoktatási képzés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHoffmann Rózsa oktatási államtitkár szerint akár egymillió forint is lehet egy éves tandíj, ha kivezetik a felsőoktatásból a költségtérítéses képzést, és az önköltségeshez igazítják a Széll Kálmán Terv alapján - hangzott el az MR1 Kossuth Rádió Krónika című műsorában.
A kereszténydemokrata politikus a rádióban elmondta, az átalakítás a 2012/13-as évtől indulna. A tandíj összege a szaktól függene. Az alsó határ azonban még így is évi két-háromszázezer forint körül lenne. Első körben meghatároznának egy keretszámot a költségtérítéses képzéseknél, jelenleg nincs ilyen.
Az államtitkár példaként említette, hogy az egyetemi vagy főiskolai felvételinél száz ponttal lehetne bekerülni az államilag támogatott, tehát ingyenes képzésbe, így hetven-hetvenöt ponttal a költségtérítésesbe. Felhívta azonban a figyelmet arra, hogy a tanulmányi eredménytől függően ki lehet esni az ingyenes oktatásból, de be is lehet oda lépni.
Hoffmann Rózsa a Krónika kérdésére kifejtette: a tankötelezettségi korhatárt tizenhat évnél húzná meg. Úgy véli, ilyen korban már mindenki el tudja dönteni, hogy tovább akar-e tanulni vagy inkább dolgozni szeretne. Ettől függetlenül az állam az érettségiig biztosítja az ingyenes oktatást.
MR1 Kossuth Rádió
Az államtitkár példaként említette, hogy az egyetemi vagy főiskolai felvételinél száz ponttal lehetne bekerülni az államilag támogatott, tehát ingyenes képzésbe, így hetven-hetvenöt ponttal a költségtérítésesbe. Felhívta azonban a figyelmet arra, hogy a tanulmányi eredménytől függően ki lehet esni az ingyenes oktatásból, de be is lehet oda lépni.
Hoffmann Rózsa a Krónika kérdésére kifejtette: a tankötelezettségi korhatárt tizenhat évnél húzná meg. Úgy véli, ilyen korban már mindenki el tudja dönteni, hogy tovább akar-e tanulni vagy inkább dolgozni szeretne. Ettől függetlenül az állam az érettségiig biztosítja az ingyenes oktatást.
MR1 Kossuth Rádió
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?