Megjelent: 3 éve

Akár tízezer dolgozót is elbocsáthatnak a brit postától

Legalább hatezer, de akár tízezer dolgozó állása is megszűnhet a vállalatnál.

A brit postavállalat, a Royal Mail akár öt-hatezer munkahelyet is megszüntethet jövő év augusztus végéig - írja az Index a Reuters híre alapján. Ennek oka, hogy a vállalt továbbra sem tudta rendezni a vitáját a legnagyobb szakszervezettel. "Megkezdjük a konzultációs folyamatot az üzlet jogszerűvé tételéről, válaszul a szervezett fellépésekre, valamint a megállapodás szerinti termelékenységjavítások, illetve az alacsonyabb csomagmennyiségek kérdéséről" - írja a szervezet. 

A BBC híre szerint akár a 10 ezer főt is elérheti a létszámcsökkentés, és erről a cég már el is kezdte tájékoztatni a dolgozókat. Simon Thompson, a Royal Mail vezérigazgatója azt írta, mindent megtesznek a kötelező elbocsátások ellen és az érintettek támogatása érdekében. A vállalatnak jelenleg 140 ezer dolgozója van. A Royal Mail dolgozói a héten kezdtek el egy kilenc napra tervezett sztrájkot. A vezérigazgató szerint a munkabeszüntetés csak tovább növeli a leépítések kockázatát.

 

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk