kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Akár tízezer dolgozót is elbocsáthatnak a brit postától

Legalább hatezer, de akár tízezer dolgozó állása is megszűnhet a vállalatnál.

A brit postavállalat, a Royal Mail akár öt-hatezer munkahelyet is megszüntethet jövő év augusztus végéig - írja az Index a Reuters híre alapján. Ennek oka, hogy a vállalt továbbra sem tudta rendezni a vitáját a legnagyobb szakszervezettel. "Megkezdjük a konzultációs folyamatot az üzlet jogszerűvé tételéről, válaszul a szervezett fellépésekre, valamint a megállapodás szerinti termelékenységjavítások, illetve az alacsonyabb csomagmennyiségek kérdéséről" - írja a szervezet. 

A BBC híre szerint akár a 10 ezer főt is elérheti a létszámcsökkentés, és erről a cég már el is kezdte tájékoztatni a dolgozókat. Simon Thompson, a Royal Mail vezérigazgatója azt írta, mindent megtesznek a kötelező elbocsátások ellen és az érintettek támogatása érdekében. A vállalatnak jelenleg 140 ezer dolgozója van. A Royal Mail dolgozói a héten kezdtek el egy kilenc napra tervezett sztrájkot. A vezérigazgató szerint a munkabeszüntetés csak tovább növeli a leépítések kockázatát.

 

 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk