Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése világossá tette, hogy a mesterséges intelligencia használata alapelvárássá válik a cégnél – írja a Portfolio a Financias Times nyomán. A PwC amerikai üzletágát irányító Paul Griggs szerint azoknak a munkatársak, akik nem hajlandók alkalmazkodni az AI-hoz, nincs jövőjük a vállalatnál. A vezető hangsúlyozta, hogy a cégen belül kulcsfontosságúvá vált az AI-hoz való nyitottság és alkalmazkodás. Úgy fogalmazott, hogy aki kimarad az „AI-forradalomból”, az gyakorlatilag kiszorul a szervezetből.

Átalakulás és átvilágítás 

A vállalat közben átfogó átalakításba kezd, hogy reagáljon a mesterséges intelligencia okozta piaci változásokra. Ennek részeként elindítják a PwC One nevű AI-platformot, amely automatizált szolgáltatásokat kínál ügyfeleknek. A platform többek között vállalati átvilágítási és adózási területeken segíti a munkát, és a jövőben tovább bővül. A cég üzleti modellje is jelentősen átalakul, az óradíjas elszámolást fokozatosan új megoldások válthatják fel. Egyes szolgáltatásoknál előfizetéses vagy használatalapú díjazást vezetnek be. Hosszabb távon pedig az eredményalapú árazás kerülhet előtérbe. Az átalakulás a teljes „Big Four” üzleti modelljét is kihívás elé állíthatja. A hagyományosan sok junior munkatársra építő struktúrát az AI automatizációja alapjaiban változtathatja meg. Mindez akár ahhoz is vezethet, hogy egyes ügyfelek külső tanácsadók helyett házon belül oldják meg a feladatokat.

Portfolio