kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Alig több mint száz fiatal jött haza

A Magyar Liberális Párt rendkívül alacsony hatásfokúnak és kudarcosnak tartja a Gyere haza fiatal elnevezésű programot. Az ellenzéki párt szerint munkahelyteremtő beruházásokra, az emberi méltóság biztosítására és megfelelő fizetésekre lenne szükség ahhoz, hogy itthon lehessen tartani a fiatalokat.

Az MLP ügyvivője azt mondta, hogy ha a program ugyanezen a hatásfokon működik tovább, akkor csak a Nagy-Britanniában dolgozó magyar fiatalok hazacsábítása is kétezer évet venne igénybe.

Bősz Anett bírálta, hogy egy év alatt alig több mint száz embert sikerült rávenni a visszatérésre, miközben félmillióan dolgoznak külföldön, köztük csak Londonban kétszázezren.

A politikus elképesztően nagy összegnek tartja azt a nagyságrendileg egymillió forintot is, amit minden egyes hazatérőre költ a kormány. A magyarországi munkaerőpiacot kellene annyira vonzóvá tenni, hogy a fiataloknak megérje visszatérni - érvelt, hozzátéve: az MLP azt szeretné, ha a fiatalok azért mennének külföldre, hogy kipróbálják magukat, tapasztalatokat szerezzenek, elmélyítsék nyelvtudásukat és utána megérje nekik hazatérni.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk