Alkotmánybíró elnapolva
Továbbra sem született megállapodás az ellenzék jelöltjéről az alkotmánybírókat jelölő bizottság ülésén.
Továbbra sem született megállapodás az ellenzék jelöltjéről az alkotmánybírókat jelölő bizottság ülésén.hirdetés
Szili Katalin házelnök elmondta: a tárgyaló felek nem jutottak megegyezésre, mivel az ellenzék ismét olyan személyt említett a bizottságnak, akiről korábban már tárgyaltak, és a kormányzó pártok nem tartották elfogadhatónak. Hozzátette: ellenzéki oldalról több más személy neve is felmerült - életrajzok beszerzése után a héten tájékoztatják a frakciókat.
forrás: HírTV
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk
Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk
A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?