Állami mentőövet kap a Transelektro
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat Egymilliárdos gyorssegélyt ad a Transelektrónak az állam az Eximbank Rt.-n keresztül - jelentette be pénteken Kóka János gazdasági és közlekedési miniszter, miután tárgyalt a vállalat elnök-tulajdonosával, Székely Péterrel. Az Eximbank Rt. mrgvásárolja a csoport követeléseinek egy részét. A gazdasági tárca megvizsgálja, milyen további tőke- és hitelnyújtással segíthet a bajba jutott vállalatnak, de várhatóan a Magyar Fejlesztési Bank (MFB) Rt. ad majd friss tőkét. A társaságnak a további működéshez mintegy 5 milliárd forint azonnali tőkeinjekcióra lenne szüksége. A miniszter emellett felkérte az ITDH-t, hogy kutasson fel új piacokat a Transelektro termékeinek. Az állam már eddig is 22 milliárd forinttal van benne a csoportban, ebből 11 milliárd forint exporthitel, ezért a kormánynak érdeke a Transelektro megmentése - véli a gazdasági miniszter.A reorganizációra a hitelező bankoknak is áldásukat kell még adniuk. A pénzintézetek ma tárgyalnak arról, mit kérnek az átütemezésért cserébe. A bankok egyébként várhatóan a csoport ingatlanvagyonát szeretnék biztosítékként, ám a Transelektro tulajdonosai csak az ingatlanokra felvett jelzálogkölcsönnel akarják friss tőkéhez juttatni a céget. A friss likviditás mellett készül egy reorganizációs és egy szanálási terv is, amely a hosszú távú nyereségességet biztosítaná. A csoport élére válságmenedzsmentet neveznek ki, melynek feladata a fizetésképtelenség megszüntetése mellett a hosszú távú stratégia kidolgozása és a vállalati struktúra átalakítása, átláthatóbbá tétele. A reorganizáció egyes üzletágak átszervezésével és összevonásával, üzemek bezárásával és dolgozók elbocsátásával jár. A jelenlegi vezetés beleegyezett abba is, hogy nagyobb beleszólást enged a hitelezőknek, s készek új befektetőket is bevonni.[origo]
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?