Állami ösztönzők nélkül évi 30-50 ezer állás jöhet létre
Szakértők szerint évente átlagosan ötvenezer új állás jöhet létre hazánkban "tisztán piaci" körülmények között, viszont állami ösztönzőkkel több százezer embert lehetne visszahozni a munka világába - írja a Magyar Hírlap.
A Magyar Hírlap által megkérdezett elemzők szerint állami ösztönzők nélkül 30-50 ezer új állást képes biztosítani a piac önálló fejlődése révén.
Török Zoltán, a Raiffeisen Bank Zrt. vezető elemzője szerint hosszabb távon több százezer embert lehetne visszahozni a munka világába a gazdaságilag nem aktív népességből. Úgy vélte, 2011-ben negyvenezer új munkahely jöhet létre Magyarországon, ugyanakkor a vállalkozásösztönző és közmunkaprogramokkal együtt akár összesen nyolcvan-százezer új álláshely létesülhet. Mint mondta, a versenyszférában 2013 végéig 135 ezer, 2014 végére pedig kétszázezer új munkahelyre lehet számítani.
Mellár Tamás közgazdász szerint fontos, hogy csökkenjen a "passzív munkavállalók" köre, ezen a téren az államnak is be kell avatkoznia.
Németh Dávid, az ING Bank vezető elemzője az idén az év második felében 10,5 alatti, inkább a tíz százalékhoz közelítő munkanélküliségi rátát prognosztizált.
Magyar Hírlap
Török Zoltán, a Raiffeisen Bank Zrt. vezető elemzője szerint hosszabb távon több százezer embert lehetne visszahozni a munka világába a gazdaságilag nem aktív népességből. Úgy vélte, 2011-ben negyvenezer új munkahely jöhet létre Magyarországon, ugyanakkor a vállalkozásösztönző és közmunkaprogramokkal együtt akár összesen nyolcvan-százezer új álláshely létesülhet. Mint mondta, a versenyszférában 2013 végéig 135 ezer, 2014 végére pedig kétszázezer új munkahelyre lehet számítani.
Mellár Tamás közgazdász szerint fontos, hogy csökkenjen a "passzív munkavállalók" köre, ezen a téren az államnak is be kell avatkoznia.
Németh Dávid, az ING Bank vezető elemzője az idén az év második felében 10,5 alatti, inkább a tíz százalékhoz közelítő munkanélküliségi rátát prognosztizált.
Magyar Hírlap
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?