kapubanner for mobile

Állami támogatást kaphat a General Motors

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Toyota elnöke, Hiroshi Okuda óva int attól, hogy az autógyártók versenyét is az állami szubvenciók határozzák meg, ám szerinte az amerikai kormány kész a General Motors támogatására.

A GM az amerikai ipar ikonja, így a vállalat problémái érzékenyen érintik az amerikai politikai vezetést is, vélekedett a japán cég vezetője a legnagyobb szigetországi szakmai érdekképviselet, a Japan Business Federation tagjai előtt tartott előadásában. Az amerikai cégnek nyújtandó pénzügyi támogatás azonban az egész iparág egyensúlyát felboríthatja.


GM leépítés



30 ezer fős leépítés képekbenVéleménye szerint a GM-en hosszútávon egyébként is csak a stratégia újragondolása segíthet, és új, a vevői igényeknek jobban megfelelő, magasabb minőségű járművekkel tudják megállítani piaci részesedésük csökkenését. Az elemzők szerint az elnök szavainak az ad nagy súlyt, hogy az előrejelzések szerint a Toyota idén maga mögé utasíthatja a GM-et az eladott kocsik tekintetében, ezt a diadalt valószínűleg nem szeretnék elódázni.

A GM egyelőre saját bajaival van elfoglalva, hiszen az utolsó negyedévben jelentették be azt a nagyszabású átalakítási programot, ami 30 ezer ember elbocsátásával, és 12 üzem bezárásával jár. Az amerikai óriás vezetői ugyanakkor a Detroitban zajló Auto Show alkalmából optimista előrejelzéseket adtak az idei évre, a GM alelnöke Robert Lutz úgy nyilatkozott, hogy a tavalyi megingás után ismét kontroll alatt tartják a folyamatokat.

A konkurensek persze a Toyota tevékenysége mellett sem mennek el szó nélkül, a DaimlerChrysler új főnöke, Dieter Zetsche szerint a japánok sikere mögött elsősorban autóik kedvező ára áll.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek