Megjelent: 17 éve

Államosítanák a nyugdíjpénztárakat Argentínában

Az argentin államfő érvelése szerint az államnak azért kell átvennie a magánnyugdíjpénztárakat, hogy a jövőre nézve biztosítsa a tagok nyugellátását.

Cristina Kirchner, a dél-amerikai ország elnöke azzal magyarázta kedden a tervezett drasztikus intézkedést, hogy a pénztárak jelentős veszteségeket szenvedtek el a világméretű pénzügyi válság miatt, s már alacsonyabbak az általuk kínált hozamok, mint az állami nyugellátás.

Az ellenzék ugyanakkor azzal vádolta a baloldali elnököt, hogy kormánya csak a nagyjából 30 milliárd dollárnyi vagyont kezelő magánnyugdíjpénztári alapokra próbálja rátenni a kezét. Az egyik ilyen alap elnöke, Horacio Lopez Santiso arra biztatta a járulékfizetőket, hogy forduljanak bírósághoz a tervezett intézkedés miatt.

Bírálói szerint a kormány az államadósság csökkentésére vagy a jövő évi választásokra pazarolná a pénztárak vagyonát. Így elveszne a garancia arra, hogy a pénztártagok később valóban hozzájutnak az általuk befizetett összeghez. A pénztárak évente átszámítva összesen 3,5 milliárd eurót szednek be 3,6 millió biztosítottól, és kétszer ennyit befektetéseikből, amelyek zöme azonban államkötvényekben fekszik, így az államosítással elveszne. Az Argentínában működő tíz magánnyugdíjpénztárból nyolcat magánbankok működtetnek.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk