kapubanner for mobile

Állásbörzét rendeznek Győrben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

14 éve rendezik meg a Széchenyi István Egyetemen a Győri Állásbörzét; idén március 26-án. A rendezvény közvetlen, a munkaerőpiac által is hatékonyan alkalmazott kapcsolatteremtési formákat kínál a cégek és a hallgatók között. A börzét szervező Karrier Iroda állásbörze felkészítő programokkal motiválja a munkát kereső végzősöket.

A Széchenyi István Egyetemen március 26-án, szerdán 9 órától az aulában rendezik meg a tizennegyedik Győri Állásbörzét, amelyen a 43 bemutatkozó cég arról tesz bizonyságot, hogy vonzó és dinamikus fejlődési perspektívát lát Győrben, a térségben, s jövőjüket az itt végzett fiatalokkal szeretnék megalapozni, tovább szilárdítani.

A korszerű és folyamatosan bővített szakmai tudás ma már csak az elhelyezkedés "természetesnek vett" alapját adja: az informatikai ismeretek és a kommunikációs technikák alkalmazása, a nyelvtudás jelenti az igazi munkaerő-piaci megmérettetést, a sikerhez vezető utat - fogalmazta meg dr. Szekeres Tamás rektor.

"Az eddigi legtöbb céget felvonultató XIV. Győri Állásbörze a szakmai megalapozottság alapján, a részt vevő cégek és hallgatóink várakozása szerint is minden bizonnyal sikeres lesz, s ez a szép tradíció továbbra is hatékonyan segíti az itt diplomát szerzők első önálló, egzisztencia teremtő lépéseit" - teszi hozzá a rektor.

Az állásbörzét megelőző, március 25-i felkészítő napon, a győri Pannon Work Iskolai Szövetkezet szakmai délutánján az önéletrajz, a kísérőlevél, az interjú lesz a három fő programpont. 16 órától pedig a Helykereső program munkaerő-piaci felkészítése várja a győri egyetemistákat.

Edupress.hu
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek