Megjelent: 18 éve

Állásbörzét rendeznek Győrben

14 éve rendezik meg a Széchenyi István Egyetemen a Győri Állásbörzét; idén március 26-án. A rendezvény közvetlen, a munkaerőpiac által is hatékonyan alkalmazott kapcsolatteremtési formákat kínál a cégek és a hallgatók között. A börzét szervező Karrier Iroda állásbörze felkészítő programokkal motiválja a munkát kereső végzősöket.

A Széchenyi István Egyetemen március 26-án, szerdán 9 órától az aulában rendezik meg a tizennegyedik Győri Állásbörzét, amelyen a 43 bemutatkozó cég arról tesz bizonyságot, hogy vonzó és dinamikus fejlődési perspektívát lát Győrben, a térségben, s jövőjüket az itt végzett fiatalokkal szeretnék megalapozni, tovább szilárdítani.

A korszerű és folyamatosan bővített szakmai tudás ma már csak az elhelyezkedés "természetesnek vett" alapját adja: az informatikai ismeretek és a kommunikációs technikák alkalmazása, a nyelvtudás jelenti az igazi munkaerő-piaci megmérettetést, a sikerhez vezető utat - fogalmazta meg dr. Szekeres Tamás rektor.

"Az eddigi legtöbb céget felvonultató XIV. Győri Állásbörze a szakmai megalapozottság alapján, a részt vevő cégek és hallgatóink várakozása szerint is minden bizonnyal sikeres lesz, s ez a szép tradíció továbbra is hatékonyan segíti az itt diplomát szerzők első önálló, egzisztencia teremtő lépéseit" - teszi hozzá a rektor.

Az állásbörzét megelőző, március 25-i felkészítő napon, a győri Pannon Work Iskolai Szövetkezet szakmai délutánján az önéletrajz, a kísérőlevél, az interjú lesz a három fő programpont. 16 órától pedig a Helykereső program munkaerő-piaci felkészítése várja a győri egyetemistákat.

Edupress.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk