Állásbörzét rendeznek Győrben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat14 éve rendezik meg a Széchenyi István Egyetemen a Győri Állásbörzét; idén március 26-án. A rendezvény közvetlen, a munkaerőpiac által is hatékonyan alkalmazott kapcsolatteremtési formákat kínál a cégek és a hallgatók között. A börzét szervező Karrier Iroda állásbörze felkészítő programokkal motiválja a munkát kereső végzősöket.
A Széchenyi István Egyetemen március 26-án, szerdán 9 órától az aulában rendezik meg a tizennegyedik Győri Állásbörzét, amelyen a 43 bemutatkozó cég arról tesz bizonyságot, hogy vonzó és dinamikus fejlődési perspektívát lát Győrben, a térségben, s jövőjüket az itt végzett fiatalokkal szeretnék megalapozni, tovább szilárdítani.
A korszerű és folyamatosan bővített szakmai tudás ma már csak az elhelyezkedés "természetesnek vett" alapját adja: az informatikai ismeretek és a kommunikációs technikák alkalmazása, a nyelvtudás jelenti az igazi munkaerő-piaci megmérettetést, a sikerhez vezető utat - fogalmazta meg dr. Szekeres Tamás rektor.
"Az eddigi legtöbb céget felvonultató XIV. Győri Állásbörze a szakmai megalapozottság alapján, a részt vevő cégek és hallgatóink várakozása szerint is minden bizonnyal sikeres lesz, s ez a szép tradíció továbbra is hatékonyan segíti az itt diplomát szerzők első önálló, egzisztencia teremtő lépéseit" - teszi hozzá a rektor.
Az állásbörzét megelőző, március 25-i felkészítő napon, a győri Pannon Work Iskolai Szövetkezet szakmai délutánján az önéletrajz, a kísérőlevél, az interjú lesz a három fő programpont. 16 órától pedig a Helykereső program munkaerő-piaci felkészítése várja a győri egyetemistákat.
Edupress.hu
A korszerű és folyamatosan bővített szakmai tudás ma már csak az elhelyezkedés "természetesnek vett" alapját adja: az informatikai ismeretek és a kommunikációs technikák alkalmazása, a nyelvtudás jelenti az igazi munkaerő-piaci megmérettetést, a sikerhez vezető utat - fogalmazta meg dr. Szekeres Tamás rektor.
"Az eddigi legtöbb céget felvonultató XIV. Győri Állásbörze a szakmai megalapozottság alapján, a részt vevő cégek és hallgatóink várakozása szerint is minden bizonnyal sikeres lesz, s ez a szép tradíció továbbra is hatékonyan segíti az itt diplomát szerzők első önálló, egzisztencia teremtő lépéseit" - teszi hozzá a rektor.
Az állásbörzét megelőző, március 25-i felkészítő napon, a győri Pannon Work Iskolai Szövetkezet szakmai délutánján az önéletrajz, a kísérőlevél, az interjú lesz a három fő programpont. 16 órától pedig a Helykereső program munkaerő-piaci felkészítése várja a győri egyetemistákat.
Edupress.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
