Állásbörzét rendeznek Győrben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat14 éve rendezik meg a Széchenyi István Egyetemen a Győri Állásbörzét; idén március 26-án. A rendezvény közvetlen, a munkaerőpiac által is hatékonyan alkalmazott kapcsolatteremtési formákat kínál a cégek és a hallgatók között. A börzét szervező Karrier Iroda állásbörze felkészítő programokkal motiválja a munkát kereső végzősöket.
A Széchenyi István Egyetemen március 26-án, szerdán 9 órától az aulában rendezik meg a tizennegyedik Győri Állásbörzét, amelyen a 43 bemutatkozó cég arról tesz bizonyságot, hogy vonzó és dinamikus fejlődési perspektívát lát Győrben, a térségben, s jövőjüket az itt végzett fiatalokkal szeretnék megalapozni, tovább szilárdítani.
A korszerű és folyamatosan bővített szakmai tudás ma már csak az elhelyezkedés "természetesnek vett" alapját adja: az informatikai ismeretek és a kommunikációs technikák alkalmazása, a nyelvtudás jelenti az igazi munkaerő-piaci megmérettetést, a sikerhez vezető utat - fogalmazta meg dr. Szekeres Tamás rektor.
"Az eddigi legtöbb céget felvonultató XIV. Győri Állásbörze a szakmai megalapozottság alapján, a részt vevő cégek és hallgatóink várakozása szerint is minden bizonnyal sikeres lesz, s ez a szép tradíció továbbra is hatékonyan segíti az itt diplomát szerzők első önálló, egzisztencia teremtő lépéseit" - teszi hozzá a rektor.
Az állásbörzét megelőző, március 25-i felkészítő napon, a győri Pannon Work Iskolai Szövetkezet szakmai délutánján az önéletrajz, a kísérőlevél, az interjú lesz a három fő programpont. 16 órától pedig a Helykereső program munkaerő-piaci felkészítése várja a győri egyetemistákat.
Edupress.hu
A korszerű és folyamatosan bővített szakmai tudás ma már csak az elhelyezkedés "természetesnek vett" alapját adja: az informatikai ismeretek és a kommunikációs technikák alkalmazása, a nyelvtudás jelenti az igazi munkaerő-piaci megmérettetést, a sikerhez vezető utat - fogalmazta meg dr. Szekeres Tamás rektor.
"Az eddigi legtöbb céget felvonultató XIV. Győri Állásbörze a szakmai megalapozottság alapján, a részt vevő cégek és hallgatóink várakozása szerint is minden bizonnyal sikeres lesz, s ez a szép tradíció továbbra is hatékonyan segíti az itt diplomát szerzők első önálló, egzisztencia teremtő lépéseit" - teszi hozzá a rektor.
Az állásbörzét megelőző, március 25-i felkészítő napon, a győri Pannon Work Iskolai Szövetkezet szakmai délutánján az önéletrajz, a kísérőlevél, az interjú lesz a három fő programpont. 16 órától pedig a Helykereső program munkaerő-piaci felkészítése várja a győri egyetemistákat.
Edupress.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?