kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Állást ajánlanak a bezáró Szerencsi Cukorgyár dolgozóinak

Habár bezár a Szerencsi Cukorgyár, mégis van esély arra, hogy uniós támogatással újra munkahelyek jöjjenek létre a térségben. A helyi önkormányzat és az Európai Unió is azon van, hogy olyan objektum jöjjön létre a területen, amely továbbra is megélhetést biztosít a szerencsieknek.

Tisztességes kárpótlást ígér a bezárás előtt álló Szerencsi Cukorgyár dolgozóinak a Mátra Cukor Zrt., valamint a magyar kormány. Pokol Balázs, a felszámolás alatt álló cég igazgatóságának elnökének elmondása alapján mindent elkövetnek, hogy jól járjanak a szerencsiek. Ennek értelmében minden erejükkel azon vannak, hogy a gyár helyén ne gyep legyen, hanem olyan objektum, amely továbbra is megélhetést biztosít a szerencsieknek. A Mátra Cukor Zrt. tulajdonosa ugyanis a répatermelő gazdákhoz hasonlóan jelentős támogatást kap a gyár területének rekultivációjára.

A cukorgyár felszámolása nem csupán az ott dolgozó 111 embert érinti, hanem a termeléshez kapcsolódó vállalkozókkal együtt körülbelül 400 egzisztenciát is. A gyár dolgozóit képviselő Runda István elmondása szerint a munkások folyamatosan gyászolnak, mivel többségük elmúlt ötven éves, így nem tudják, hogy majd miből fogják eltartani családjukat - többek között ezért is próbálnak minél nagyobb kártérítést kiharcolni a bezárást kísérő tárgyalások során.

Magyar Rádió
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk