Állást ajánlanak a bezáró Szerencsi Cukorgyár dolgozóinak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHabár bezár a Szerencsi Cukorgyár, mégis van esély arra, hogy uniós támogatással újra munkahelyek jöjjenek létre a térségben. A helyi önkormányzat és az Európai Unió is azon van, hogy olyan objektum jöjjön létre a területen, amely továbbra is megélhetést biztosít a szerencsieknek.
Tisztességes kárpótlást ígér a bezárás előtt álló Szerencsi Cukorgyár dolgozóinak a Mátra Cukor Zrt., valamint a magyar kormány. Pokol Balázs, a felszámolás alatt álló cég igazgatóságának elnökének elmondása alapján mindent elkövetnek, hogy jól járjanak a szerencsiek. Ennek értelmében minden erejükkel azon vannak, hogy a gyár helyén ne gyep legyen, hanem olyan objektum, amely továbbra is megélhetést biztosít a szerencsieknek. A Mátra Cukor Zrt. tulajdonosa ugyanis a répatermelő gazdákhoz hasonlóan jelentős támogatást kap a gyár területének rekultivációjára.
A cukorgyár felszámolása nem csupán az ott dolgozó 111 embert érinti, hanem a termeléshez kapcsolódó vállalkozókkal együtt körülbelül 400 egzisztenciát is. A gyár dolgozóit képviselő Runda István elmondása szerint a munkások folyamatosan gyászolnak, mivel többségük elmúlt ötven éves, így nem tudják, hogy majd miből fogják eltartani családjukat - többek között ezért is próbálnak minél nagyobb kártérítést kiharcolni a bezárást kísérő tárgyalások során.
Magyar Rádió
A cukorgyár felszámolása nem csupán az ott dolgozó 111 embert érinti, hanem a termeléshez kapcsolódó vállalkozókkal együtt körülbelül 400 egzisztenciát is. A gyár dolgozóit képviselő Runda István elmondása szerint a munkások folyamatosan gyászolnak, mivel többségük elmúlt ötven éves, így nem tudják, hogy majd miből fogják eltartani családjukat - többek között ezért is próbálnak minél nagyobb kártérítést kiharcolni a bezárást kísérő tárgyalások során.
Magyar Rádió
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?