Állóháború alakult ki a Mol vezetése és a szakszervezet között
A termék- és technológiafejlesztés egy részét, valamint újabb termékek gyártását is magyar cégéhez telepíti a kontinens egyik legnagyobb perforáltlemez-gyártója, a német Mevaco GmbH. Ezzel párhuzamosan újabb, több mint félmilliárd forint értékű, döntően kapacitásbővítő fejlesztési programba kezd a cég írja a Napi Gazdaság.
Ferencz I. Szabolcs, a társaság kommunikációs igazgatója vasárnap azt közölte: sikertelenül ért véget szombaton későn este a megbeszélés. Az olajipari szakszervezet a tartalmi megállapodástól tette függővé a technikai kérdések megvitatását. A kommunikációs igazgató szerint a szakszervezet a "tűzzel játszik", mivel a fokozottan tűz- és robbanásveszélyes üzemben egy esetleges sztrájkhoz komoly egyeztetésre lenne szükség.
Hajzer Barnabás, az olajipari szakszervezet elnöke úgy vélte, csekély mértékben közeledtek az álláspontok, de nem született megállapodás. Mint mondta, a munkáltató felelőssége és feladata, hogy a sztrájk ideje alatt biztosítsa a biztonságos működést.
Kedden sztrájkolnak
A MOL Rt. Olajipari Szakszervezet pénteken jelentette be, hogy a MOL Nyrt.-vel lefolytatott sikertelen egyeztetések után, a munkavállalók érdekeinek érvényesítése érdekében általános sztrájkot hirdet a cég százhalombattai és tiszaújvárosi telephelyein. A szakszervezet a sztrájk időtartamának 72 órát szabott ki, kezdetét 2006. május 23-án, kedden, reggel 6 órára jelölte meg.
Béremelést és részvényeket akarnak a dolgozók
A szakszervezet azt követeli, hogy a 2006. évi alapbérfejlesztés mértéke 7 százalék legyen, 2006-tól a MOL Rt. előző évi adózott nyereségének legalább 1 százalékát fordítsa a munkavállalók bérének felzárkóztatására. Követeléseik között szerepel az is, hogy a társaság vezessen be nyereségérdekeltségi rendszert a munkavállalók részére is, valamint az, hogy a nem vezető beosztású munkavállalók között kerüljön kiosztásra a az előző évi adózott nyereség 1 százaléka. El kívánják érni azt is, hogy ha a munkaviszony a munkáltató rendes felmondása, vagy jogutód nélküli megszűnése következtében szűnik meg, a munkavállalókat hűségjutalom címén minden, a MOL csoportnál vagy jogelődeinél eltöltött év után, 5 darab MOL-részvény értékének megfelelő összegű juttatás illesse meg.
MTI/Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Béreik miatt sztrájkolnak a MOL dolgozói
MOL: fel kell készülnünk a bioüzemanyagok forradalmára
Sztrájkbizottságot alakított a Mol Rt. Olajipari Szakszervezet
Öntudatra ébredt dolgozók: demonstráció, feketelista
Mától két napig sztrájkolnak Ferihegyen
A múlt szerdai, pénteki és szombati sztrájk után minden eddiginél hosszabb, kétnapos munkabeszüntetést hirdetett Ferihegyen a földi kiszolgálást végző Celebi Kft.-nél az LDFSZ. Emiatt a repülőtéren ismét számítani kell késésekre. Az kérdéses, hogy járattörlésekre sor kerül-e.
.
Logisztika
Indul a budapesti káosz hadművelet
Csütörtöktől lezárják a Kálvin tér Vámház körút felé vezető oldalát. A villamospótló egyelőre még átjut a téren, ám augusztus végére a BKV is ki lesz tiltva. Mfor.hu háttér. Innováció
Űrnagyhatalom lehet Magyarország
Úgy tűnik, mégis lesz valami a magyar Szilícium-völgyből: szerdán a high-tech űripar magyarországi képviselői jelentkeztek be. Mfor.hu tudósítás.
.
Nabucco és Kék Áramlat után jön a PEOP?
Megtévesztő légfrissítőreklámok miatt büntetett a GVH
Escada: újabb luxusmárka a fővárosban
Nabucco: felfüggesztették a tárgyalásokat a Gaz de France-szal
5,6 millió poggyász tűnt el tavaly Európában
Hirdetésben nyugtatják a vevőket a gyilkos állateledel miatt
Egymillárd üveg skót whiskyt gurítottunk le tavaly
Rászoktak a románok a fapadosokra
Kisállatvizsgáló-rendszer kapta az innovációs nagydíjat
Nyolc új kutat nyit a Mol Romániában
mfor.hu kereső Napi galéria
A pekingi olimpia stadionjainak látványtervei
Korábbi galériák
Olvasta már?
A biomassza, a biogáz és a bioüzemanyag a közeljövőben hangsúlyosabb szerephez juthat. Mfor.hu tudósítás.
ÜZLETI HÍREK
13:11 Új üzletággal erősít Európában a Lenovo
12:41 Megtévesztő légfrissítőreklámok miatt büntetett a GVH
12:31 Mától két napig sztrájkolnak Ferihegyen
12:21 Sportos és környezettudatos dolgozókat farag a Wal-Mart
11:56 1,7 millió vendégéjszakát töltöttünk a szállodákban
11:21 Nabucco: felfüggesztették a tárgyalásokat a Gaz de France-szal
11:01 Vörös aszfalton száguldanak Amerikában
10:52 A zloty húzza a forint árfolyamát
hirdetés
Mfor.hu TOP 10 hír
Esélyt kaphatnak a 45 év feletti munkanélküliek
Hétfőtől lebukhatnak az egészségügy potyautasai
A rokkantak negyede valójában munkaképes
Fizetés a weben: kőkorszaki módszerek Magyarországon
A magyaroknak nem kell tangás szóvivő
Milliónyi fehérnemű
Egy középkori vita - és annak rendezése
Fenevaddá változtatná a kormány az APEH-ot
Április közepéig vallhatnak az APEH-nak a potyautasok
Űrnagyhatalom lehet Magyarország
SZAVAZÁS
Ön szerint Molnár Lajos távozásával félbemarad-e az egészségügy megkezdett átalakítása?
Igen
Nem, de lelassul
Nem
hirdetés
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa