kapubanner for mobile

Általános vitára bocsátható a Nemzeti Tehetség Program

Általános vitára alkalmasnak találta a Nemzeti Tehetség Programról szóló országgyűlési határozatot az Országgyűlés oktatási és tudományos bizottsága, miután az 13 igen és 6 nem szavazatot kapott. A Fidesz ugyanakkor a javaslat visszavonására szólított fel, az ellenzék képviselői a konkrétumokat hiányolják a programból.

A Nemzeti Tehetség Programban az esélyegyenlőség megerősítését látja Tóth Tiborné, az MSZP képviselője, aki szerint a program segítségével a tehetségkeresés már gyermekkorban elkezdődhet. A modell a gyakorlatban meglévő elemeket veszi alapul és ezekhez kapcsol pénzügyi eszközöket - mondta el Tóth Tiborné. A rövid távú lépések konkretizálását hiányolja viszont a Fideszes Pósán László, akinek képviselőtársa, Révész Máriusz szintén a következő egy-két év kérdéseire nem talál választ a 2028-ig tartó programban. Az MSZP-s Tatai-Tóth András azonban kijelentette, nem vonják vissza javaslatukat, hiszen a Fidesz egy újabb kezdeményezésüket sem fogadná el.

A bizottság egyhangúlag fogadta el ugyanakkor a kábítószerügyi eseti bizottság elmúlt egyéves tevékenységéről szóló határozati javaslatot. 120-150 ezer diákot érintenek a prevenciós programok évente, 2010-re pedig minden 5-8. osztályos tanulót szeretnének elérni a kezdeményezéssel, melyben fontos szerepe van a pedagógus továbbképzések folytatásának és az akciók akkreditálásának is - mondta el Winkfein Csaba (MSZP). Párttársa, Deák Istvánné lényegesnek tartja, hogy a kiemelten veszélyeztetett szakképző iskolákban is induljanak el a hasonló programok. Révész Máriusz a középiskolások esetében tartja szükségesnek a további előrelépést, ahol a diákok 30 százalékát érinti a prevenció.

Edupress.hu / Hírextra / MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk