kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Amerika már nem az ígéret földje

Az Egyesült Államok társadalma mindig büszke volt arra a magas életszínvonalra, amelyet tagjainak biztosít, ám a legutóbbi kutatások azt mutatják, hogy a meggazdagodás amerikai receptje immáron a múlté, a társadalmi ranglétrán való feljutás esélye csökkent - írja a Napi Gazdaság.

A Brookings Institution jelentése szerint csökken a társadalmi ranglétrán való feljutás esélye az 1950-es, 1960-as évekhez képest. A kutatóintézet szerint azok 42 százaléka, akiknek a szülei a társadalom legalsó ötödébe tartoznak jövedelem szerint, maguk is ebben a rétegben maradnak és mindössze hat százalékuk jut fel a felső réteg húsz százalékába. Ezzel szemben a leggazdagabbak gyermekeinek negyven százaléka megtartja örökölt társadalmi státuszát, és további több mint húsz százalékuk csak egy ötöddel csúszik lejjebb a jövedelmi ranglétrán - számol be a Napi Gazdaság.

Összességében a családok egyharmada süllyed, egyharmada pedig emelkedik a társadalmi hierarchiában, miközben a jövedelmek az utóbbi években sokkal lassabban nőnek, mint 1945 és 1973 között, amely a jövedelmi szakadék további bővüléséhez vezet. A hetvenes és a nyolcvanas években egyensúlyban volt a munkaerőpiacra lépett generációk bérnövekedése nem úgy, mint most.

Az előrejutás kulcsa a képzettségben keresendő: egyre nagyobb mértékben keresnek többet azok, akik egyetemi papírral rendelkeznek, mint az érettségizett vagy szakközépiskolai végzettséget felmutatók. Azonban ez is a gazdagoknak kedvez: az alsó ötödbe tartozók gyerekeinek csak 11 százaléka diplomázik, míg a felső ötödben 53 százalék ez az arány.

Az USA-ban szorosabb a kapcsolat a szülők jövedelme és gyermekeik társadalmi előmenetele között, mint a vezető európai országokban. Az említett 42 százalékkal szemben Észak-Európában csak 25-30 százalék ez az arány. Az Egyesült Államok a társadalmi mobilitás szempontjából Mexikóval, Brazíliával és Pakisztánnal kerül egy csoportba.

Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk