kapubanner for mobile

Amerika már nem az ígéret földje

Az Egyesült Államok társadalma mindig büszke volt arra a magas életszínvonalra, amelyet tagjainak biztosít, ám a legutóbbi kutatások azt mutatják, hogy a meggazdagodás amerikai receptje immáron a múlté, a társadalmi ranglétrán való feljutás esélye csökkent - írja a Napi Gazdaság.

A Brookings Institution jelentése szerint csökken a társadalmi ranglétrán való feljutás esélye az 1950-es, 1960-as évekhez képest. A kutatóintézet szerint azok 42 százaléka, akiknek a szülei a társadalom legalsó ötödébe tartoznak jövedelem szerint, maguk is ebben a rétegben maradnak és mindössze hat százalékuk jut fel a felső réteg húsz százalékába. Ezzel szemben a leggazdagabbak gyermekeinek negyven százaléka megtartja örökölt társadalmi státuszát, és további több mint húsz százalékuk csak egy ötöddel csúszik lejjebb a jövedelmi ranglétrán - számol be a Napi Gazdaság.

Összességében a családok egyharmada süllyed, egyharmada pedig emelkedik a társadalmi hierarchiában, miközben a jövedelmek az utóbbi években sokkal lassabban nőnek, mint 1945 és 1973 között, amely a jövedelmi szakadék további bővüléséhez vezet. A hetvenes és a nyolcvanas években egyensúlyban volt a munkaerőpiacra lépett generációk bérnövekedése nem úgy, mint most.

Az előrejutás kulcsa a képzettségben keresendő: egyre nagyobb mértékben keresnek többet azok, akik egyetemi papírral rendelkeznek, mint az érettségizett vagy szakközépiskolai végzettséget felmutatók. Azonban ez is a gazdagoknak kedvez: az alsó ötödbe tartozók gyerekeinek csak 11 százaléka diplomázik, míg a felső ötödben 53 százalék ez az arány.

Az USA-ban szorosabb a kapcsolat a szülők jövedelme és gyermekeik társadalmi előmenetele között, mint a vezető európai országokban. Az említett 42 százalékkal szemben Észak-Európában csak 25-30 százalék ez az arány. Az Egyesült Államok a társadalmi mobilitás szempontjából Mexikóval, Brazíliával és Pakisztánnal kerül egy csoportba.

Napi Gazdaság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek