Megjelent: 15 éve

Andor: Csökkenteni kell a fiatalok munkanélküliségét

A hosszú távú munkanélküliség ellen csak a gazdaság- és foglalkoztatáspolitika összehangolásával lehet védekezni - mondta Andor László, az Európai Unió foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős biztos a G20-as konferencián.

images

Nicolas Sarkozy francia köztársasági elnök nyitotta meg hétfőn Párizsban a G20 csoport gazdasági és szociális tárgyú konferenciáját. A világ tizenkilenc legnagyobb nemzetgazdaságát és az Európai Uniót tömörítő szervezet ezúttal arról tárgyal, hogyan lehet megerősíteni a gazdaság- és szociálpolitikát az egész világon végigsöprő nagy pénzügy válság után.

A G20 konferenciáján magas szintű eszmecserére került sor a foglalkoztatáspolitika, a munkahelyteremtés kérdéseiről, melyen Christine Lagarde francia gazdasági és pénzügyminiszter elnökölt. Ezen részt vett és felszólalt Andor László, az Európai Unió foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős biztosa.

A magyar biztos megállapította, hogy az Európai Unió szociális rendszere enyhíteni tudta a válság szociális és gazdasági következményeit. Most arra van szükség, hogy a makroökonómiai, foglalkoztatási és szociális politikák összekapcsolódjanak, s a gazdaság felépülése minél több munkahelyet is teremtsen - mégpedig igényes, jó minőségű munkahelyeket. A hosszú távú munkanélküliség ellen csak a gazdaság- és foglalkoztatáspolitika összehangolásával lehet védekezni.

Andor László beszélt a világ legnagyobb gazdaságait összefogó G20 feladatairól is. A G20 foglalkoztatási minisztereinek most a munkahelyteremtésre, a szociális biztonságra és kiemelten az ifjúsági munkanélküliség csökkentésére kell koncentrálni.

A G20 jelenlegi francia elnöksége idén szeptemberben rendezi meg a foglalkoztatási miniszterek konferenciáját, amelyen a magyar biztosra is komoly feladatok várnak. Andor fontosnak tartja, hogy az őszi konferencián a kormányok és az EU vezető szakpolitikusai mellett nemzetközi szervezetek és a szakszervezetek is meghívást kapnak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk