Andor László levelet kapott az új Mt. kifogásolt pontjairól
A 12 szakszervezetet tömörítő Baranya Megyei Szakszervezetek Akcióegysége Andor Lászlónak írt levelet, amelyben felsorolják az általuk kifogásolt pontokat az új munka törvénykönyvében (Mt.).
A szakszervezetek arra kérik a foglalkoztatásért felelős uniós biztost, hogy észrevételeiket is vegyék figyelembe az Orbán Viktor miniszterelnökkel folytatott brüsszeli viták során. Az akcióegység az MTI-hez kedden eljuttatott levelében emlékeztet arra, hogy Orbán Viktor a múlt heti európai parlamenti vita során többször utalt arra, nem jelezték felé, hogy konkrétan mely rendelkezéseket kifogásolnak a képviselők.
A szakszervezetek ezért összegyűjtötték azokat a rendelkezéseket, amelyek véleményük szerint nemzetközi egyezményekkel ellentétesek, illetve a munkavállalók számára egyoldalúan súlyos hátrányokat okoznak, amennyiben a törvény az Országgyűlés által elfogadott formában lép hatályba július elsején. Arra kérik a levélben Andor Lászlót, jutassa el észrevételeiket a tárgyalásban részt vevőknek.
A Baranya Megyei Szakszervezetek Akcióegysége kifogásolja többek között az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) megszüntetését, és úgy véli, hogy az új Mt. korlátozza a szabad véleménynyilvánítás jogának és egyes személyhez fűződő jogoknak a gyakorlását, valamint megsérti az egyenlő bánásmód elvét. Úgy vélik, hátrányosan érinti a munkavállalókat a délutános műszakpótlék kiesése, és hogy az új kódexben súlyosan visszaszorulnak az érdekképviseleti jogok.
A szakszervezetek ezért összegyűjtötték azokat a rendelkezéseket, amelyek véleményük szerint nemzetközi egyezményekkel ellentétesek, illetve a munkavállalók számára egyoldalúan súlyos hátrányokat okoznak, amennyiben a törvény az Országgyűlés által elfogadott formában lép hatályba július elsején. Arra kérik a levélben Andor Lászlót, jutassa el észrevételeiket a tárgyalásban részt vevőknek.
A Baranya Megyei Szakszervezetek Akcióegysége kifogásolja többek között az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) megszüntetését, és úgy véli, hogy az új Mt. korlátozza a szabad véleménynyilvánítás jogának és egyes személyhez fűződő jogoknak a gyakorlását, valamint megsérti az egyenlő bánásmód elvét. Úgy vélik, hátrányosan érinti a munkavállalókat a délutános műszakpótlék kiesése, és hogy az új kódexben súlyosan visszaszorulnak az érdekképviseleti jogok.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?