cikk a(z) Munka Törvénykönyv címkével:

Van-e törvényi rendelkezés az évenként kötelező béremelésről?

3 hónapja Mire tudnék hivatkozni a törvény betartására vonatkozóan, miszerint kötelező a munkáltatónak béremelés évente biztosítani. Hol tudok utánanézni? Teljes cikk...


Kismamaként kötelezhető vagyok - e hétvégen ügyelni?

2 éve Gyermekem 2 eves. Napi 8 órában visszatérek az osztályomra orvosként dolgozni. Kismamaként kötelezhető vagyok - e hétvégen ügyelni? Szombat vagy vasárnap 12 órában 8-20-ig. A "rendes" Munka törvénykönyve az ügyeletet rendkívüli munkavégzésnek minősíti, azonban az Eü Munka törvénykönyve nem. Eszerint beoszthatnak bármelyik hétvégen ügyelni. HR erre hivatkozott: 2003. évi LXXXIV. törvény 12.§ D pont. Annyira védik a kismamákat, akiknek a gyereke 3 évnél fiatalabb. Orvosként nincs jogom erre hivatkozni? Teljes cikk...


Újra módosítják a munka törvénykönyvét?

2 éve A munkacsoport mintegy 100 - versenytilalmi és tanulmányi szerződésekkel kapcsolatos bírósági ügyet vizsgált. Teljes cikk...


Ab: érvényesek a Munka törvénykönyvének december 12-ei módosításai

3 éve Nem állapítható meg közjogi érvénytelenség a munka törvénykönyvének a parlament 2018. december 12-ei ülésnapján elfogadott módosítása és a közigazgatási bíróságokról szóló törvény kapcsán - mondta ki az Alkotmánybíróság (Ab) kedden kihirdetett határozatában. Teljes cikk...


Még több embertől kérhetnek erkölcsi bizonyítványt

3 éve Amennyiben az Országgyűlés a Munka törvénykönyve módosításán keresztül megszavazza, a munkáltatók bizonyos munkakörök betöltéséhez erkölcsi bizonyítványt kérhetnek - tudta meg a napi.hu. Teljes cikk...


Zavaros átmenet, hiányos rendelkezések: jön az új mt

3 éve A parlament tegnap elfogadta az új munka törvénykönyvét érintő első módosításokat az átmeneti rendelkezésekkel együtt. A megválaszolatlan kérdések száma azonban az átmeneti rendelkezések következtében sem csökken - állítja a BDO Magyarország munkaügyi szaktanácsadója. Teljes cikk...


Jövőre 10 százalékos béremelésre lenne szükség a Volánnál

4 éve A hároméves bérmegállapodás 2019. évre szóló 5 %-os tételének újratárgyalását szorgalmazta a napokban megtartott közgyűlésén a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) - derül ki lapunkhoz elküldött sajtóközleményükből. Teljes cikk...


Munkáltató mennyi felmondási időt határozhat meg?

5 éve Az lenne a kérdésem, hogy a munkáltató mennyi felmondási időt határozhat meg új határozatlan idejű munkaszerződésnél. A cégnél ahol dolgozok januártól mint céges alkalmazott határozatlan idejű szerződésem van 30 nap felmondási idővel, 3 hónap próbaidővel. Egy munkaközvetítővel megszüntette a cégünk a szerződését és a dolgozóknak ajánlott szerződésben 90 nap felmondási idő van beleírva. Határozatlan idejű szerződésnél. Ez törvényes? Van maximuma törvényileg a felmondási időnek új munkaszerződésnél? A 30 nap és az időarányosan növekvő felmondási idő résszel tisztában vagyok. Teljes cikk...


Hogy ellenőrizheti a munkáltató a dolgozót?

7 éve A munkáltató köteles a munkavállalót tájékoztatni személyes adatainak kezeléséről, továbbá őt csak a munkaviszonnyal összefüggő magatartása körében ellenőrizheti. A Piac és Profit összegyűjtötte a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság ajánlásának legfontosabb elemeit. Teljes cikk...


Könnyű és olcsó elbocsátani a dolgozókat hazánkban

9 éve Európai összevetésben rugalmasnak mondható a munkajogi környezet Magyarországon az elbocsátáskor felmerülő jogi kötelezettségek és a várható munkáltatói költségek tekintetében - állapította meg a Deloitte és az ügyvédi irodákat összefogó belga Laga közös felmérése. Teljes cikk...


Nemzetközi segítséget kérnek a szakszervezetek az új Mt. módosítása érdekében

9 éve Az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének (ILO) főigazgatója, Guy Ryder arra kérte a magyar szakszervezeti konföderációs elnököket, hogy fogalmazzák meg ismét, most már a gyakorlati tapasztalatok ismeretében is a munka törvénykönyvével kapcsolatos kifogásaikat - közölte az MTI-vel az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége szombaton. Teljes cikk...


Szakszervezetek: rosszabb lesz a dolgozóknak

9 éve A szakszervezeti szövetségek elégedetlenek a július elsejével életbe lépett új Munka törvénykönyvével, és annak korrekcióját várják, az év végi minimálbér-megállapodást azonban jó eredménynek tartja a Liga és a Munkástanácsok is, miközben az Autonómok és a SZEF szerint romlani fog a munkavállalók helyzete 2013-ban. Teljes cikk...


Veszélyes lehet az sms-ben, e-mail-ben történő felmondás

9 éve A Bánki és Társai TaylorWessing e|n|w|c nemzetközi ügyvédi iroda szakemberei szerint az új munka törvénykönyve valamivel versenyképesebb lett, mint volt, és sok éve fennálló hátrányoktól, rossz szokásoktól szabadította fel a piacot, ugyanakkor a részmunkaidős foglalkoztatás terén nem hozott sok változást - olvasható a Népszabadságban. Teljes cikk...


Előny a munkáltatóknál: hiányos érdekegyeztetés, új Mt. és egykulcsos szja

9 éve Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke hiányolja az országos érdekegyeztetést, kritizálta a dolgozókat többszörösen hátrányosan érintő új Munka törvénykönyvét, továbbá a reálbérek csökkenését és a magas keresetűeknek kedvező egykulcsos szja-t is kifogásolta. Teljes cikk...


Új Mt. és abortusztabletta: csorbulnak az anyák jogai

9 éve A vasárnap életbe lépő munka törvénykönyvének nőkre vonatkozó részeit, illetve a kormányzat abortusztablettával kapcsolatos magatartását bírálta az MSZP. Teljes cikk...


Július elsején hatályba lépett a "rabszolgakódex"

9 éve Július elsején hatályba lépett az új Munka törvénykönyve (Mt.). Az ellenzéki pártok és a Vasas Szakszervezeti Szövetség tiltakozik ellene, mert úgy vélik, az új munkajogi kódex kiszolgáltatottá teszi a munkavállalókat. Teljes cikk...


Munkástanácsok: munkavállalóellenes az új Mt.

9 éve Munkavállalóellenes a július elsejétől hatályos új Munka törvénykönyve (Mt.) - jelentette ki Nagy Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének (MOSZ) alelnöke. Teljes cikk...


2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről, Első rész, Általános rendelkezések, IV. fejezet, Az érvénytelenség

10 éve 18. A semmisség 27. § (1)Semmis az a megállapodás, amely munkaviszonyra vonatkozó szabályba ütközik, vagy munkaviszonyra vonatkozó szabály megkerülésével jött létre vagy nyilvánvalóan a jóerkölcsbe ütközik. Teljes cikk...


Andor László levelet kapott az új Mt. kifogásolt pontjairól

10 éve A 12 szakszervezetet tömörítő Baranya Megyei Szakszervezetek Akcióegysége Andor Lászlónak írt levelet, amelyben felsorolják az általuk kifogásolt pontokat az új munka törvénykönyvében (Mt.). Teljes cikk...


Drágulhat a vasárnapi munkavégzés

10 éve Az új munka törvénykönyve olyan módosításokat is tartalmaz, amelyek elsősorban a kereskedelemben jelentősen megdrágíthatják a munkáltatók számára a vasárnapi munkavégzést - írta a Napi Gazdaság. Teljes cikk...