kapubanner for mobile

APEH: fokozott figyelem az egyéni vállalkozókon

Most már az egyéni vállalkozókat is nagyobb számban ellenőrizzük - jelezte a Népszabadságnak adott interjúban Szikora János, az APEH elnöke. Ennek az az oka, hogy míg korábban az egyéni vállalkozókkal és a magánszemélyekkel egy osztályon belül foglalkoztak a megyei igazgatóságok - s a magánszemélyek személyi jövedelemadójának ellenőrzése a munkaidő java részét lekötötte -, most már a két adózói kört különválasztották.

Az adóhivatal elnöke rámutatott, hogy a kisvállalkozásokra az ellenőrzési kapacitás ötöde jutott az első négy hónapban, és innen származik az összes megállapított adókülönbözet 11%-a. Azt majd csak egy egész év tapasztalata alapján lehet megmondani, hogy érdemes-e nagyobb kapacitást fordítani erre a körre - tette hozzá.

A vagyonvizsgálatok kapcsán megjegyezte, hogy jövőre ha nem is ilyen terjedelemben, de a korábbinál nagyobb intenzitással folytatják ezeket a vizsgálatokat. A gázártámogatásokra kitérve elmondta, hogy az államkincstár most adja át a gyanúsnak vélt adatokat, amelyeket az APEH összevet az szja-bevallási adatokkal. Megemlítette, hogy közérdekű bejelentés alapján is elég feltűnő esetek akadnak: így például találkoztak olyan menő fogorvossal vagy ismert művésszel, aki kért támogatást, holott jövedelmi helyzete ezt valószínűleg nem indokolná.

Megemlítette még azt is, hogy a jövőben mind a becslési eljárásban, mind a jövedelemelvárásokkal kapcsolatban szigorodik majd az APEH gyakorlata. A jogszabályi háttér adott, öszszehasonlító becsléseket - az ágazat hasonló nagyságú szereplőinek adataival - most is végezhetünk - tette hozzá.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk

NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja

A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén

Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk