kapubanner for mobile

APEH: fokozott figyelem az egyéni vállalkozókon

Most már az egyéni vállalkozókat is nagyobb számban ellenőrizzük - jelezte a Népszabadságnak adott interjúban Szikora János, az APEH elnöke. Ennek az az oka, hogy míg korábban az egyéni vállalkozókkal és a magánszemélyekkel egy osztályon belül foglalkoztak a megyei igazgatóságok - s a magánszemélyek személyi jövedelemadójának ellenőrzése a munkaidő java részét lekötötte -, most már a két adózói kört különválasztották.

Az adóhivatal elnöke rámutatott, hogy a kisvállalkozásokra az ellenőrzési kapacitás ötöde jutott az első négy hónapban, és innen származik az összes megállapított adókülönbözet 11%-a. Azt majd csak egy egész év tapasztalata alapján lehet megmondani, hogy érdemes-e nagyobb kapacitást fordítani erre a körre - tette hozzá.

A vagyonvizsgálatok kapcsán megjegyezte, hogy jövőre ha nem is ilyen terjedelemben, de a korábbinál nagyobb intenzitással folytatják ezeket a vizsgálatokat. A gázártámogatásokra kitérve elmondta, hogy az államkincstár most adja át a gyanúsnak vélt adatokat, amelyeket az APEH összevet az szja-bevallási adatokkal. Megemlítette, hogy közérdekű bejelentés alapján is elég feltűnő esetek akadnak: így például találkoztak olyan menő fogorvossal vagy ismert művésszel, aki kért támogatást, holott jövedelmi helyzete ezt valószínűleg nem indokolná.

Megemlítette még azt is, hogy a jövőben mind a becslési eljárásban, mind a jövedelemelvárásokkal kapcsolatban szigorodik majd az APEH gyakorlata. A jogszabályi háttér adott, öszszehasonlító becsléseket - az ágazat hasonló nagyságú szereplőinek adataival - most is végezhetünk - tette hozzá.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk