Többkulcsos adó
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarországon jelenleg egykulcsos, 15 százalékos a személyi jövedelemadó. A világ nagy részén, különösen Európában azonban a többkulcsos adózás elterjedt. Milyen érvek szólnak a többkulcsos szja mellett? És mi ellene?
-
A többkulcsos adó (vagy progresszív adóztatás) egy olyan adórendszer, amelyben az adómérték (a százalék) nem egységes, hanem a jövedelem nagyságával párhuzamosan emelkedik.
Az alapelve az, hogy aki többet keres, az ne csak összegszerűen, hanem arányaiban is több adót fizessen, mivel az ő teherviselő képessége nagyobb.
Többkulcsos adó a gyakorlatban
A többkulcsos rendszerben a jövedelmet úgynevezett adósávokra bontják. Fontos tévhit, hogy a magasabb kulcs a teljes jövedelemre vonatkozik – valójában csak az adott sáv feletti rész adózik magasabb százalékkal.
Érvek a többkulcsos adó mellett
A többkulcsos adó mellett általában ezek az érveket hozzák fel a társadalmi vitákban: Erősíti a társadalmi szolidaritást, azaz a gazdagabbak többet adnak a közösbe. Segít az államnak a javak újraelosztásában. Csökkenti a szegénységet, mivel az alacsony keresetűeknek több pénz marad a zsebükben (gyakran a legalsó sáv 0%-os, azaz adómentes).
Érvek a többkulcsos adó ellen
Persze ott az ellentábor, amely az egykulcsos rendszert (ugyanaz a százalékos kulcs mindenkinek) részesíti előnyben: Sokan úgy vélik, hogy a több adókulcs (és ezzel magasabb felső adókulcs) „bünteti” a szorgalmat és a tehetséget, ráadásul a magasabb adókulcsok miatt a tehetősebbek hajlamosabbak lehetnek az adóelkerülésre vagy tőkekimenekítésre. Az egyetlen kulcs méltányosabb, mindenki ugyanakkora részét adja a jövedelmének. Ezen kívül egyszerű, átlátható és könnyen kezelhető.
Többkulcsos adózás a világban
Európa a progresszív adózás fellegvára, a legtöbb országában a sávok száma és az adó mértéke is igen magas lehet.
Ausztria: 5 adósáv van. A legalacsonyabb (évi 12 816 €-ig) 0%, míg a legmagasabb sáv (1 millió € felett) 55%.
Németország: Itt egy speciális, „lineáris-progresszív” rendszer működik, ahol az adókulcs fokozatosan emelkedik 14% és 42% között, majd a „gazdagadó” eléri a 45%-ot.
Franciaország: 5 adósávot alkalmaznak, a legfelső kulcs 45%.
Egyesült Királyság: Három fő sáv van: 20%, 40% és a 125 140 font feletti jövedelmekre 45%.
A skandináv országokban a skála gyakran már viszonylag alacsony jövedelemnél eléri a magasabb kulcsokat, hogy finanszírozzák a kiterjedt jóléti hálót. Dániában, Svédországban, Norvégiában jellemzően egy állami és egy önkormányzati adóból áll össze a rendszer, a teljes teher a 50%-ot is meghaladhatja.
Közép-Európában egyfajta "szigetként" jelenik meg az egykulcsos adó. Magyarországon (15%), Romániában (10%) és Bulgáriában (10%) egységes az adóteher, függetlenül attól, mennyit keres az illető.
Az Egyesült Államokban szövetségi szinten 7 adósáv létezik (10%-tól egészen 37%-ig). Ezen felül az egyes államok saját jövedelemadót is kivethetnek, ami tovább növelheti az összesített terhet.
Kanada szintén szövetségi és tartományi szintű progresszív adózást alkalmaz, 5 szövetségi sávval (15% – 33%).
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
