kapubanner for mobile

Ápolók a jogviszonyváltásról: Ekkora gyomrost a rendszerváltás óta nem kaptunk

Két magyar ápolót szólaltatott meg riportjában a Deutsche Welle német közszolgálati televízió az egészségügyi jogviszony megváltozásáról.

egészségügy, ápoló-

Két magyar vezető ápolóval készített interjút a Deutsche Welle annak kapcsán, hogy a járvány harmadik hulláma alatt megszűnt a korábbi közalkalmazotti státuszuk, ezen felül elbocsátásuk és  áthelyezésük is könnyebbé vált az új egészségügyi szolgálati jogviszony bevezetése miatt. Mint a csatorna megjegyzi, több mint háromezren nem írták alá az új feltételek szerinti szerződésüket.

Március elsején ültem a munkahelyemen, és az egész napom arról szólt, hogy próbáltam a könnyeimet visszanyelni. 34 év 4 hónap és 6 nap, ez állt a papíron. Sose fogom ezeket a számokat elfelejteni. Én azt éreztem, hogy gyakorlatilag elpöcköltek” – mondta Szilaj Krisztina, aki 34 évet dolgozott az állami egészségügyben, és nem vállalta az új feltételeket. Most egy Budapesthez közeli városban vezeti az idősellátást, emellett önkéntesként dolgozik hétvégente egy fővárosi kovid-osztályon. Különösen azt sérelmezte, hogy a döntést semmiféle párbeszéd nem előzte meg.

A riport másik megszólalója Sebestén Gábor, aki 1983 óta dolgozik az egészségügyben, 1992 óta az intenzív terápián. „Ekkora gyomost a rendszerváltás óta nem kaptunk” – mondta Gábor, aki egy intenzív osztály ápolási részlegét vezette. Az előnytelen feltételek ellenére aláírta az új szerződést. „Nem tehetem meg, hogy cserbenhagyom azokat az embereket, akik velem együtt élték át ezt az egészet” – mesélte.

 

A teljes riport itt tekinthető meg

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megverte munkáltatóját egy férfi, mert italozása miatt nem kapott bért

Az elkövetőnek hivatalos személy elleni erőszak bűntette mellett zaklatás miatt is felelnie kell. Teljes cikk

KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adatai alapján 2025-ben is stabilan magas szinten maradt a 25–49 éves korú nők foglalkoztatási... Teljes cikk

A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin?

Egy friss kutatásban a Z generációsok majdnem fele azt mondta, hogy szülei segítettek nekik önéletrajzot írni, de volt olyan szülő is, aki gyermeke... Teljes cikk