kapubanner for mobile

Ápolók a jogviszonyváltásról: Ekkora gyomrost a rendszerváltás óta nem kaptunk

Két magyar ápolót szólaltatott meg riportjában a Deutsche Welle német közszolgálati televízió az egészségügyi jogviszony megváltozásáról.

egészségügy, ápoló-

Két magyar vezető ápolóval készített interjút a Deutsche Welle annak kapcsán, hogy a járvány harmadik hulláma alatt megszűnt a korábbi közalkalmazotti státuszuk, ezen felül elbocsátásuk és  áthelyezésük is könnyebbé vált az új egészségügyi szolgálati jogviszony bevezetése miatt. Mint a csatorna megjegyzi, több mint háromezren nem írták alá az új feltételek szerinti szerződésüket.

Március elsején ültem a munkahelyemen, és az egész napom arról szólt, hogy próbáltam a könnyeimet visszanyelni. 34 év 4 hónap és 6 nap, ez állt a papíron. Sose fogom ezeket a számokat elfelejteni. Én azt éreztem, hogy gyakorlatilag elpöcköltek” – mondta Szilaj Krisztina, aki 34 évet dolgozott az állami egészségügyben, és nem vállalta az új feltételeket. Most egy Budapesthez közeli városban vezeti az idősellátást, emellett önkéntesként dolgozik hétvégente egy fővárosi kovid-osztályon. Különösen azt sérelmezte, hogy a döntést semmiféle párbeszéd nem előzte meg.

A riport másik megszólalója Sebestén Gábor, aki 1983 óta dolgozik az egészségügyben, 1992 óta az intenzív terápián. „Ekkora gyomost a rendszerváltás óta nem kaptunk” – mondta Gábor, aki egy intenzív osztály ápolási részlegét vezette. Az előnytelen feltételek ellenére aláírta az új szerződést. „Nem tehetem meg, hogy cserbenhagyom azokat az embereket, akik velem együtt élték át ezt az egészet” – mesélte.

 

A teljes riport itt tekinthető meg

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen

A fiatalkorút közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntette és minősített könnyű testi sértés vétségével vádolják. Teljes cikk

Ennyien igényelték az édesanyáknak járó kedvezményt a NAV-nál

Akik tavaly kitöltötték az adóelőleg-nyilatkozatot, azoknak idén nem kellett újra nyilatkozniuk. Teljes cikk

Felfüggesztett börtönt kaptak az álfogászok, akik egymás után húzták ki a betegek fogait

Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk