kapubanner for mobile

Átadták a Citigroup budapesti globális IT központját

Kóka János, gazdasági és közlekedési miniszter, Sajjad Razvi, a Citibank Zrt. elnök-vezérigazgatója és Bukovszki Attila, a Citibank International Plc. Magyarországi fióktelepének vezetője 2006. november 24-én átadták a vállalat budapesti globális IT központját. A központban 140 magasan képzett munkatárs dolgozik. A vállalat az eddigi jó tapasztalatai alapján az IT központ mellett a közeljövőben egy pénzügyi és egy üzleti szolgáltatóközpontot is telepít Magyarországra, mellyel további 140 új munkahelyet teremtenek.

A sajtótájékoztatón Kóka János elmondta, hogy az elmúlt két évben több mint 30 nemzetközi vállalat telepítette Magyarországra, vagy fejlesztette itt működő regionális szolgáltató központját 13 ezer új munkahelyet teremtve.

A miniszter kiemelte, hogy a gazdasági tárca vezetése jelenleg 105 jelentős külföldi céggel tárgyal különböző befektetési lehetőségekről, ezeknek a befektetéseknek a révén együttesen mintegy 40.000 új munkahely jöhet létre az országban, amelyekből minden ötödik munkahely valamilyen szolgáltató központban lenne.

A szolgáltató központot létrehozó multinacionális cégek leginkább Budapestet és egyetemi városainkat választják szolgáltató központjaik székhelyévé, mivel ezekben a városokban rendelkezésre áll a jól képzett, több nyelvet beszélő, felsőfokú végzettséggel rendelkező munkaerő. A miniszter arról is szólt, hogy az elmúlt két év alatt mintegy 30 multinacionális vállalat mintegy 600 milliárd forintnyi beruházásra kötött szerződést az országban.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek