kapubanner for mobile

Átadták a T-Systems globális szolgáltató központját Budapesten

Kóka János, gazdasági és közlekedési miniszter, Franz Grohs, a T-Systems IT-operations regionális vezetője és Ilosvai Péter, a cég ügyvezető igazgatója 2006. augusztus 22-én Budapesten bejelentette, hogy a vállalat globálissá bővíti a magyarországi fővárosban eddig regionális centrumként működő szolgáltatóközpontját.

Kóka János a sajtótájékoztatón elmondta: a szolgáltatások, különösen a magas hozzáadott értéket létrehozó tevékenységekhez kapcsolódó szolgáltatások területén Magyarország többet tud adni, mint versenytársai. A miniszter hangsúlyozta: a Magyarországon letelepülő szolgáltatások gyorsabban nőnek, mint az anyaországban.

Az 1 millió euró értékű beruházással a lágymányosi Infoparkban létrehozott regionális központból jelenleg 25 vállalat informatikai feladatait látják el. Az ügyfélcégek Magyarországon, több szomszédos országban, valamint Svájcban és Németországban működnek.

A T-Systems Hungary Kft. a magyarországi informatikai szolgáltató piac mintegy 10-15 százalékát fedi le. A cég ügyfélköre többnyire a T-csoportból kerül ki, de más vállalatoknak is végeznek informatikai szolgáltatást.

A központ 100 munkatársa több nyelven képes segíteni az ügyfélcégek számítástechnikai gondokkal küzdő dolgozóinak úgy, hogy a képernyőjüket egy gombnyomással át tudják venni földrajzi helytől függetlenül. A központ globálissá válása további 60 munkatárs felvételét teszi már most lehetővé, akik révén a cég a jelenlegi évi 800 ezer esettel szemben akár 1,2 milliót is meg tud majd oldani.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek