Átadták az első, fiatalokat segítő Kontaktpont irodát
Átadta a fiatalok mindennapi problémáinak megoldását segítő első Kontaktpont irodát Navracsics Tibor közigazgatási és igazságügyi miniszter csütörtökön Veszprémben.
A 19 megyében, valamint Budapesten két helyen létrejövő irodákban országszerte mintegy 60 szakember segíti a fiatalokat online és offline szolgáltatásokkal, személyes és csoportos tanácsadással. Az irodákban pályaorientációs, életvezetési, továbbtanulási, önismereti, jogi, munkavállalási tanácsadás is lesz. A hálózat létrehozására egymilliárd forintot költenek.
Navracsics Tibor a megnyitón azt mondta: a kormány által egy évvel ezelőtt elfogadott új nemzedék program megvalósulásával a fiatalok közélet és Magyarország jövője iránti elkötelezettséget is növelni tudják. Hozzátette: a Kontaktpont irodák az ifjúságpolitikai keretprogram részként az új nemzedék plusz projekt keretében jönnek létre.
A miniszterelnök-helyettes szerint egy ilyen központ akkor válik élővé, ha a fiatalok részt vesznek a programjaiban, és az ott dolgozók aktívak.
Mihalovics Péter, az Új nemzedék jövőjéért program koordinációjáért felelős miniszteri biztos emlékeztetett arra, hogy az új nemzedék plusz programmal ifjúságsegítő intézményrendszer létrehozását, egységes, korosztályos kommunikációs platform kialakítását és az ifjúsági szolgáltatások bővítését tűzték ki célul.
A kétéves Új nemzedék plusz programra rendelkezésre álló hárommilliárd forintból egymilliárdot költenek az irodahálózat létrehozására és az ott dolgozók 18 hónapos foglalkoztatására - mondta.
Navracsics Tibor a megnyitón azt mondta: a kormány által egy évvel ezelőtt elfogadott új nemzedék program megvalósulásával a fiatalok közélet és Magyarország jövője iránti elkötelezettséget is növelni tudják. Hozzátette: a Kontaktpont irodák az ifjúságpolitikai keretprogram részként az új nemzedék plusz projekt keretében jönnek létre.
A miniszterelnök-helyettes szerint egy ilyen központ akkor válik élővé, ha a fiatalok részt vesznek a programjaiban, és az ott dolgozók aktívak.
Mihalovics Péter, az Új nemzedék jövőjéért program koordinációjáért felelős miniszteri biztos emlékeztetett arra, hogy az új nemzedék plusz programmal ifjúságsegítő intézményrendszer létrehozását, egységes, korosztályos kommunikációs platform kialakítását és az ifjúsági szolgáltatások bővítését tűzték ki célul.
A kétéves Új nemzedék plusz programra rendelkezésre álló hárommilliárd forintból egymilliárdot költenek az irodahálózat létrehozására és az ott dolgozók 18 hónapos foglalkoztatására - mondta.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra
A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 2 hónapja
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 3 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 3 hónapja
- Munkahelyteremtés a középpontban: 260 új állás született Ózdon 3 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az SAP Hungary élén 5 hónapja
- Hogyan beszéljünk a főnökkel? 5 hónapja
- Vagyonadó a milliárdosoknak: így változtatná meg a TISZA Párt az adórendszert 5 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 5 hónapja
- "Nézd, a magyarok mit hoztak ide!" - hazaérkezett a nyíregyházi srác, aki eljutott a világűrbe 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Eladó Lángossütöbe
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- karbantartó
- Könyvelő / társasház kezelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 01. 07)
- Minőségbiztosítási csoportvezető (2026. 01. 08)
- Termékfejlesztő mérnök (Ács régió) (2026. 01. 08)
- Irodai asszisztens (2026. 01. 08)
- Quality Manager - German speaking (REF4956P) (2026. 01. 08)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Kerti bútorok 2026-ban: okos megoldások, pisztáciazöld és modularitás a modern kertekben
- Hó és hideg - így biztosan túléli a kint teleltetett leander
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa