Megjelent: 17 éve

Átadták az Univer új kecskeméti üzemét

Átadták Kecskeméten az Univer Product Zrt. új gyártó üzemét. A 3 milliárd forintos beruházás lehetővé teszi a magyar és a román piac hazánkból történő ellátását, és a tartósítószermentes termékskála kiszélesítését.

Napra pontosan egy évvel az alapkőletételt követően az Univer Cégcsoport vezetői és a meghívott vendégek ünnepélyes keretek között átadták a vállalat új gyártóüzemét a cég Mindszenti körúti telephelyén. A korszerű és gazdaságos üzemcsarnok létrehozásával a társaság hosszú távú versenyképességét kívánja megőrizni.

A 100 százalékban magyar tulajdonban lévő Univer Product Zrt. 60 éves történetében mérföldkőnek tekinthető beruházás két legfontosabb eleme az építési beruházás és a technológiai fejlesztés. Az új épület alapterülete meghaladja a 9000 négyzetmétert. Ez magában foglalja a gyártócsarnokon túl a raktárakat, valamint egy közösségi létesítményt is. A technológiai fejlesztés egyik fő eleme a legkorszerűbb műszaki színvonalat képviselő flakontöltő és csomagoló gépsor. Az új gyártósor lehetővé teszi a már tartósítószer-mentes Univer termékskála kiegészítését a flakonos kiszerelésű Univer majonézzel és Univer ketchuppal. A beruházáshoz szükséges tőke egészét az Univer önerőből és bankhitelből finanszírozta.

Az új üzem beindításával Magyarországról látjuk el a román piacot is. A gyár működésének beindítása azért is sürgető, mert Románia kétszámjegyű növekedést produkált az értékesítésben" - mondta el Molitórisz Károly, az Univer Product Zrt. vezérigazgatója.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk