kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Átalakítják a tűzoltók új védőruháit

A gyártó saját költségén átalakítja a tűzoltók új védőruháit, hogy azok megfeleljenek az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság (OKF) által rendszeresített ruhák kritériumainak.

Hajdu Márton, az OKF helyettes szóvivője hétfőn az MTI megkeresésére azt írta: a korábban beszerzett 300 darab R13 típusú tűzoltó bevetési védőruhákat a csapatpróbák alatt született tűzoltói javaslatok figyelembe vételével alakítják át.

Hangsúlyozta továbbá, hogy a bevetési védőruha használatára jogosult állomány minden tagja a pontos méretének megfelelő öltözetet kapja meg.

A csapatpróbára vásárolt R13 védőruházatok konfekcióméretűek, nem egyénre gyártottak. Ezért ezeket a ruhákat a módosítások elvégzése után a megyei katasztrófavédelmi igazgatóságok tartalékkészletként kapják meg, hogy lecseréljék az elhasználódott, tűzoltási, műszaki mentési célra alkalmatlanná vált ruházatot, valamint kiképzési célra használják fel - tette hozzá.

Hétfőn a Blikk írt arról, hogy visszavonták a veszélyes tűzoltóruhákat, és a döntés értelmében ezután legfeljebb gyakorlatokon használhatják azokat.

Júniusban a Szocdemek - Magyar Szociáldemokraták Pártja azt közölte, hogy szerintük a tűzoltók új védőruhái nem elég biztonságosak.

Árok Kornél, a párt ügyvezető elnöke még május 31-én levélben fordult Bakondi György katasztrófavédelmi főigazgatóhoz, jelezve, hogy az új védőruha nem elég biztonságos, mégis folytatták a teszteket.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk