Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Átalakítják a tűzoltók új védőruháit

A gyártó saját költségén átalakítja a tűzoltók új védőruháit, hogy azok megfeleljenek az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság (OKF) által rendszeresített ruhák kritériumainak.

Hajdu Márton, az OKF helyettes szóvivője hétfőn az MTI megkeresésére azt írta: a korábban beszerzett 300 darab R13 típusú tűzoltó bevetési védőruhákat a csapatpróbák alatt született tűzoltói javaslatok figyelembe vételével alakítják át.

Hangsúlyozta továbbá, hogy a bevetési védőruha használatára jogosult állomány minden tagja a pontos méretének megfelelő öltözetet kapja meg.

A csapatpróbára vásárolt R13 védőruházatok konfekcióméretűek, nem egyénre gyártottak. Ezért ezeket a ruhákat a módosítások elvégzése után a megyei katasztrófavédelmi igazgatóságok tartalékkészletként kapják meg, hogy lecseréljék az elhasználódott, tűzoltási, műszaki mentési célra alkalmatlanná vált ruházatot, valamint kiképzési célra használják fel - tette hozzá.

Hétfőn a Blikk írt arról, hogy visszavonták a veszélyes tűzoltóruhákat, és a döntés értelmében ezután legfeljebb gyakorlatokon használhatják azokat.

Júniusban a Szocdemek - Magyar Szociáldemokraták Pártja azt közölte, hogy szerintük a tűzoltók új védőruhái nem elég biztonságosak.

Árok Kornél, a párt ügyvezető elnöke még május 31-én levélben fordult Bakondi György katasztrófavédelmi főigazgatóhoz, jelezve, hogy az új védőruha nem elég biztonságos, mégis folytatták a teszteket.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk