kapubanner for mobile

Hajdú-Bihar a magyar agrárium központja, de jelentősek a bérkülönbségek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A mezőgazdaságban, erdőgazdálkodásban és halászatban foglalkoztatottak száma 2026 első negyedévében csökkent, miközben az agrárberuházások is visszaestek. A vármegyei adatok jelentős különbségeket mutatnak a foglalkoztatásban és a bérekben, miközben Hajdú-Bihar továbbra is az ország egyik legfontosabb agrárközpontja.

The ShadowA mezőgazdaságban, erdőgazdálkodásban és halászatban 2026 első negyedévében mintegy 85,8 ezren dolgoztak, ami 1,4 százalékos csökkenést jelent az előző évhez képest - írja a Világgazdaság.  Az agrárberuházások értéke közel 77,9 milliárd forintot tett ki, ami folyó áron 9,5 százalékos visszaesést jelent. Eközben az élelmiszer-, ital- és dohánytermékgyártás termelési értéke mintegy 3,6 százalékkal nőtt.

A mezőgazdaság legnagyobb foglalkoztatója Hajdú-Bihar volt 8644 dolgozóval, amelyet Bács-Kiskun és Békés követett. Ez a három vármegye együtt a mezőgazdasági alkalmazottak több mint 27 százalékát adta. A legtöbb vármegyében csökkent a mezőgazdasági foglalkoztatás, a legnagyobb, 8,3 százalékos visszaesést Zalában mérték. A mezőgazdasági bruttó átlagkereset ugyanakkor minden vármegyében emelkedett. A legmagasabb átlagbért, 644,8 ezer forintot Komárom-Esztergomban, a legalacsonyabbat, 478 ezer forintot Szabolcs-Szatmár-Beregben regisztrálták, így a különbség megközelítette a 167 ezer forintot.

Az agrárberuházások terén Hajdú-Bihar állt az élen 8,9 milliárd forinttal, miközben több vármegyében jelentős visszaesést mértek. A KSH adatai alapján összességében a magyar agráriumot a foglalkoztatás és a beruházások mérséklődése, valamint jelentős területi bérkülönbségek jellemzik.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek