Átalakul a Matáv vezetése

Címlap >> Vállalati hírek /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20041215atalakul.html" [origo]" " " Átalakul a Matáv vezetése2004. december 15., szerda, 14:31|Utolsó módosítás: 2004. december 15., szerda, 14:31A cikk betűmérete :kisebbnagyobbEgy vezérigazgató-helyettesi poszt megszűnéséről és egy új üzletág megalakulásáról döntött a Matáv igazgatósága szerdai ülésén. A távközlési cég Ügyvezető Bizottságának jövőre hat tagja lesz a jelenlegi nyolc helyett, és a testületbe bekerül Sugár András, a T-Mobile Magyarország vezérigazgatója. A Matáv igazgatósága szerdai ülésén döntött arról, hogy hatékonyságnövelő programja részeként 2005. január 1-jei hatállyal átalakítja a cégcsoport szervezetét. A változás eredményeként egyszerűsödik a Matáv Csoport szervezeti felépítése, és hatékonyabbá válik működése - olvasható a távközlési cég közleményében. A testület döntése értelmében megszűnik a szolgáltatási és logisztikai vezérigazgató-helyettes pozíciója, és létrejön a Vezetékes Szolgáltatások Üzletág, amely integrálja a Lakossági Szolgáltatások Üzletág, az Internet Üzletág, valamint a Hálózati Rendszerek Üzletág tevékenységét. Az új üzletág vezetője Christopher Mattheisen, a Lakossági Szolgáltatások Üzletág jelenlegi vezetője lesz. A Matáv Csoport operatív irányítását ellátó Ügyvezető Bizottság tagjainak száma 8 főről 6 főre csökken. A testület tagja marad Straub Elek elnök-vezérigazgató, Klaus Hartmann gazdasági vezérigazgató-helyettes, Pásztory Tamás emberi erőforrás és jogi vezérigazgató-helyettes, valamint Tankó Zoltán vezérigazgató-helyettes. A bizottság tagja lesz még rajtuk kívül Christopher Mattheisen és Sugár András, a T-Mobile Magyarország Rt. vezérigazgatója.(Az [origo]-t kiadó Axelero Rt. a Matáv Csoport tagja - a szerk.)[origo]Korábban:Új díjcsomag a Matávtól20 százalékkal csökkent a Matáv profitjaA MakTel többségi tulajdonosa lesz a MatávDolgozói negyedétől megválik a Matáv        
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
900 dolgozótól válna meg a Dacia

Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk

A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek