Átcsábította a Sony egyik kulcsemberét a SoftBank
A japán SoftBank telekommunikációs vállalathoz ment át a Sony vállalat Xperia okostelefon-családjának fejlesztéséért felelős kreatív igazgató, Kurozumi Kicsiró - írta a nagy-britanniai Financial Times napilap vasárnap.
Kurozumi szeptemberben hagyta ott a Sonyt, és a SoftBank mostani bejelentése szerint előző munkaköréhez hasonló pozíciót tölt be náluk, azaz okostelefonok fejlesztésén dolgozik.
A Sony tájékoztatása szerint Kurozumi Kicsiró személyes döntése volt a távozás, nem kapcsolódik ahhoz, hogy a Sony éppen felülvizsgálja vállalati stratégiáját a mobileszközök piacán.
Elemzők szerint gondban van a Sony, a fejlődő gazdaságú országok piacain a vártnál gyengébb eredményeket ért el, a vállalat többször jelezte, hogy csökkenti várható negyedéves nyereségét, illetve a 2014-re tervezett okostelefon-eladások számát is tovább módosíthatják lefelé.
A Sony júliusi közlése szerint a mostani pénzügyi évben 43 millió darab okostelefont szeretnének eladni, pedig a pénzügyi év elején még 50 millió darabos eladási célszámot említettek.
A Financial Times írása szerint a Sony Xperia-telefonjai nem lettek igazán népszerűek az Egyesült Államokban, míg Kínában nem bírták az árversenyt a rivális cégek termékeivel.
A Sony tájékoztatása szerint Kurozumi Kicsiró személyes döntése volt a távozás, nem kapcsolódik ahhoz, hogy a Sony éppen felülvizsgálja vállalati stratégiáját a mobileszközök piacán.
Elemzők szerint gondban van a Sony, a fejlődő gazdaságú országok piacain a vártnál gyengébb eredményeket ért el, a vállalat többször jelezte, hogy csökkenti várható negyedéves nyereségét, illetve a 2014-re tervezett okostelefon-eladások számát is tovább módosíthatják lefelé.
A Sony júliusi közlése szerint a mostani pénzügyi évben 43 millió darab okostelefont szeretnének eladni, pedig a pénzügyi év elején még 50 millió darabos eladási célszámot említettek.
A Financial Times írása szerint a Sony Xperia-telefonjai nem lettek igazán népszerűek az Egyesült Államokban, míg Kínában nem bírták az árversenyt a rivális cégek termékeivel.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?