Átlagosan 5,8 millió forint állami támogatás jutott egy munkahelyre
4677 új munkahely létrehozását vállalta és egyedi kormánydöntéssel összesen 27 milliárd 469,5 millió forint állami támogatást kapott 13 cég 2010 óta. Egy új munkahelyre átlagosan 5,8 millió forint támogatás jutott - adja hírül a hir24.hu.
Ugyanebben a három évben a Munkaerőpiaci Alapból, illetve a Nemzeti Foglalkoztatási Alapból további 1 milliárd 535 millió 800 ezer forint támogatást kapott 9 cég, cserébe 975 új munkahelyért.
Varga Mihály nemzetgazdasági miniszternek a jobbikos Volner János kérdésére adott írásbeli válaszából az is kiderül, hogy egyedi kormánydöntéssel (EKD) 2004-től 2012 végéig 81, Magyarországon beruházó cég részesült 100 millió forintnál nagyobb összegű beruházási támogatásban. Az összesen 162 milliárd 242 millió 909 forintból 35 ezer 924 új munkahely jött létre, vagyis átlagban egy-egy új munkahely kicsit több mint 4 és fél millió forintba került. 10 vállalatnál azonban 10 millió forintnál nagyobb támogatás jutott egy-egy új munkahely létrehozására.
www.hir24.hu
Varga Mihály nemzetgazdasági miniszternek a jobbikos Volner János kérdésére adott írásbeli válaszából az is kiderül, hogy egyedi kormánydöntéssel (EKD) 2004-től 2012 végéig 81, Magyarországon beruházó cég részesült 100 millió forintnál nagyobb összegű beruházási támogatásban. Az összesen 162 milliárd 242 millió 909 forintból 35 ezer 924 új munkahely jött létre, vagyis átlagban egy-egy új munkahely kicsit több mint 4 és fél millió forintba került. 10 vállalatnál azonban 10 millió forintnál nagyobb támogatás jutott egy-egy új munkahely létrehozására.
www.hir24.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
NAV: nő a felszolgálási díjként kifizethető összeg az éttermekben
A felszolgálási díjra vonatkozó módosítás 2026. február 1-től érvényes. Teljes cikk
Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel
A két minimálbéres jövedelem jelentősen növeli a hitelképességet, a kedvezményes konstrukciók esetén pedig még magasabb lehet a felvehető összeg. Teljes cikk
Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása
A Rosenberger Csoport mintegy 47 milliárd forint értékű kapacitásbővítést hajt végre a jászárokszállási, a jászberényi és a nyírbátori... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 6 napja
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 1 hete
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hete
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 1 hete
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 2 hete
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 2 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 2 hete
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 2 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 2 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 3 hete
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- villanyszerelő
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Marketing Koordinátor
- Földmérő asszisztens (2026. 03. 09)
- Műszakvezető Inszeminátor I Újszentmargita-Bödönhát (2026. 03. 10)
- Gipszkartonos szakembereket keresünk Gárdonyban – stabil kivitelező cégnél (2026. 03. 10)
- Szállítmányozási adminisztrátor Dunaharaszti – fuvarszervezés támogatása (2026. 03. 10)
- Fuvarozási koordinátor munka Dunaharaszti – belföldi fuvarok szervezése (2026. 03. 10)
- Belföldi szállítási koordinációs munkatárs Dunaharaszti – ajánlatkezelés és fuvaradminisztráció (2026. 03. 10)
Partnereink hírei
- Ezek a leggyakoribb paradicsompalánta betegségek - itt a lista
- Mikor szabad metszeni tavasszal a barackot?
- Mitől lilulhat a paradicsompalánta? Itt a válasz
HR Blog oldalak
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben