Átlagosan bruttó 1200-1300 forintot keresnek óránként a diákmunkások
A DiákÉSZ közleménye szerint a diákok nyári munkavállalásához nincs szükség védettségi igazolványra.
Idén nyáron a munkát vállaló diákok száma 2019-hez hasonlóan ismét elérheti a 65-70 ezret, mivel az év első öt hónapjában már mintegy 50 ezer tanuló helyezkedett el a munkaerőpiacon a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetség (DiákÉSZ) tagjain keresztül - közölte a DiákÉSZ az MTI-vel. A diákok idén nyáron is a feldolgozóiparban, a gyártószektorban, a kereskedelemben, valamint a vendéglátás, a mezőgazdaság és turizmus területén tudnak majd a legnagyobb számban dolgozni. A szövetség számításai szerint a tanulókat heti 30-40 órában foglalkoztatják majd akárcsak a korábbi években. A munkát vállaló diákok órabére bruttó 1200-1300 forint körül alakul, Budapesten ez az összeg elérheti a bruttó 1300-1400 forintot is, vidéken viszont inkább bruttó 1100-1200 forint, míg az elmaradottabb régiókban vagy kisebb településeken 1000 forint körüli órabérek is előfordulnak.
A béremelésekre nyár végétől, ősztől látnak piaci realitást. Kiemelték, a diákok a korábbi szabályoknak megfelelően vállalhatnak munkát: tanszünet ideje alatt már 15 éves kortól dolgozhatnak a tanulók, 16-17 évesen pedig akár egész évben is, azonban fontos tudni, hogy mindkettő esetében a munkavállaláshoz kell a szülő beleegyezése. A szövetség szerint a diákok nyári munkavállalásához nincs szükség védettségi igazolványra. Ugyanakkor úgy vélik, hogy előnyt jelenthet, főleg azokban a munkakörökben, ahol jellemző a kapcsolattartás a vendégekkel, ez járványügyi szempontból indokolható lehet és hallottak már ilyet partnereiktől. A DiákÉSZ 15 tagszervezetből áll, a szövetség árbevétel alapján körülbelül a 65-70 százalékát fedi le az iskolaszövetkezeti piacnak.
MTI
fotó: unsplash.com
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké 4 hónapja
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 5 hónapja
- Már most keresik a diákokat a karácsonyi szezonra – ennyit lehet keresni 6 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 7 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 8 hónapja
- Generációváltás a földeken: a nyugdíjasok mentették meg a nyári mezőgazdasági szezont 8 hónapja
- Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást 8 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 8 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 9 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 9 hónapja
- Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron 10 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?