"Átörököltük a felülről szervezett szakszervezeteket"
Magyarországon húsz évvel a rendszerváltás után sem alakult még ki a szakszervezeti rendszer, így nálunk fokozottabban érvényesülhet a társadalmi szolidaritás hiánya - véli Hankiss Elemér szociológus. A Széchényi-díjas társadalomtudós az InfoRádiónak azt mondta: a politikai osztály nem volt érdekelt abban, hogy erős ellenfele legyen a társadalomban.
Ahogy a szociológus elmondta, Magyarországon húsz évvel a rendszerváltás után még mindig nem alakult ki a szakszervezeti rendszer. Annak idején, a kerekasztal-tárgyalásokon a résztvevők csak a politikai rendszert alakították ki, nem nagyon foglalkoztak gazdasági kérdésekkel, és egyáltalán nem érintették a társadalmi kérdéseket.
Hankiss Elemér szerint mindez azért volt így, mert a politikai osztály nem volt érdekelt abban, hogy erős ellenfele legyen a társadalomban, ezért nemcsak a szakszervezeteket zilálta szét, hanem a civil mozgalmak kibontakozását is megakadályozta.
Úgy fogalmazott: átörököltük a Kádár-rendszerből a felülről szervezett politikai szakszervezeteket, amelyek az új demokratikus rendben megbénultak.
Ennek a következménye az is, hogy például a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete a követeléseikről már több mint hatvan alkalommal egyeztetett a MÁV vezetésével, az álláspontok azonban fikarcnyit sem közeledtek egymáshoz.
InfoRádió
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 5 hónapja
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 7 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 9 hónapja
- Sztrájkot helyeztek kilátásba a budapesti repülőtéri dolgozók 11 hónapja
- Beteg gyerekek álmait váltotta valóra a Penny 13 hónapja
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 1 éve
- Ha nem dolgozol, ne is egyél? 1 éve
- Mekkora béremelés várható a cégeknél jövőre? 1 éve
- Munkáshitel: figyelni kell a szülőknek, hogy ne ez miatt hagyják abba tanulmányaikat a fiatalok 1 éve
- Már 19 évesen elkezdenek befektetni a magyar fiatalok 1 éve
- Gyermekek felzárkóztatását támogatja a logisztikai cég 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa