Megjelent: 17 éve

"Átörököltük a felülről szervezett szakszervezeteket"

Magyarországon húsz évvel a rendszerváltás után sem alakult még ki a szakszervezeti rendszer, így nálunk fokozottabban érvényesülhet a társadalmi szolidaritás hiánya - véli Hankiss Elemér szociológus. A Széchényi-díjas társadalomtudós az InfoRádiónak azt mondta: a politikai osztály nem volt érdekelt abban, hogy erős ellenfele legyen a társadalomban.

A sztrájk minden országban okoz feszültségeket, még azokban is, amelyekben nagy múltja van a szakszervezeti mozgalmaknak. A sztrájkolókat sokan nézik rossz szemmel, főleg azok, akiket a munkabeszüntetés a mindennapjaikban akadályoz - mutatott rá az InfoRádióban Hankiss Elemér.

Ahogy a szociológus elmondta, Magyarországon húsz évvel a rendszerváltás után még mindig nem alakult ki a szakszervezeti rendszer. Annak idején, a kerekasztal-tárgyalásokon a résztvevők csak a politikai rendszert alakították ki, nem nagyon foglalkoztak gazdasági kérdésekkel, és egyáltalán nem érintették a társadalmi kérdéseket.

Hankiss Elemér szerint mindez azért volt így, mert a politikai osztály nem volt érdekelt abban, hogy erős ellenfele legyen a társadalomban, ezért nemcsak a szakszervezeteket zilálta szét, hanem a civil mozgalmak kibontakozását is megakadályozta.

Úgy fogalmazott: átörököltük a Kádár-rendszerből a felülről szervezett politikai szakszervezeteket, amelyek az új demokratikus rendben megbénultak.

Ennek a következménye az is, hogy például a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete a követeléseikről már több mint hatvan alkalommal egyeztetett a MÁV vezetésével, az álláspontok azonban fikarcnyit sem közeledtek egymáshoz.

InfoRádió
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Repkedtek a milliárdok - Ekkora bírságot szabott ki a vállalkozásokra a GVH 2025-ben

Miközben több mint 3,3 milliárd forint bírságcsökkentést adott a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) az együttműködő és jogkövetésre törekvő... Teljes cikk

Ekkor kezdi meg működését a Halms Hungary Miskolcon épülő üzemének első gyártóegysége

Jövő nyáron kezdi meg működését a kínai Huashuo csoporthoz tartozó Halms Hungary Miskolcon épülő európai járműipari központjának első... Teljes cikk

Figyelmeztet a NAV: adathalász csalók támadhatnak

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) nevével visszaélve támadnak az adathalászatra specializálódott csalók, akik adó-visszatérítés lehetőségével... Teljes cikk