Átszervezte európai felső vezetését a Goodman
Kristof Verstraetent nevezte ki a Goodman a vállalat kontinentális Európáért felelős kereskedelmi igazgatójává. A Goodman európai részlegének erőteljes növekedése indokolja a felső vezetés reorganizációját - olvasható a portálunkhoz eljuttatott anyagban.
Négy regionális igazgató jelent közvetlenül Kristof Verstraetennek: Jean-François Mounic Franciaországért, Olaszországért és Spanyolországért, Andreas Fleischer Németországért, Błażej Ciesielczak Lengyelországért, valamint Roger Peters Észak-és Közép-Kelet-Európáért felelős igazgató, aki május 1-jétől dolgozik a Goodmannél.
Az átszervezés további részeként Patricia Vande Vyvere váltja a vagyonkezelési igazgatói pozícióban Rob Salernót, aki a továbbiakban a Goodman egyesült királyságbeli logisztikai részlegénél lát el vagyonkezelési feladatokat. Dominik Van Oost vezérigazgató-helyettesként dolgozik tovább, felelősségi körébe tartoznak a jogi, emberi erőforrás, marketing és IT részlegek.
Kristof Verstraeten 2007-ben csatlakozott a Goodmanhez tőketranzakciós igazgatóként és németországi regionális igazgatóként. Korábban a McKinsey and Company társigazgatójaként dolgozott Brüsszelben, ahol az európai logisztikai csoport vezetésében vett részt. Kristof Verstraeten a Leuveni Egyetemen építőmérnökként diplomázott, MBA fokozatát a Vlerick Business Schoolban szerezte.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- Új vezérigazgató a Glosternél 2 hete
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 3 hete
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 1 hónapja
- Új vezető az Indotek Investments Alapkezelő Zrt.-nél 1 hónapja
- Hét év után távozik a Rossmann országos ügyvezető igazgatója 2 hónapja
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 2 hónapja
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 2 hónapja
- Új vezérigazgatót nevezett ki a CETIN International, N.V. 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Új ügyvezető kinevezésével erősít a Trans-Sped 2 hónapja
- Új magyarországi ügyvezető igazgató a Mondelēz International élén 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?