Áttelepítésekkel csökkentenék az oroszok a munkanélküliséget
Oroszországban Moszkván és környékén kívül gyakorlatilag nem keletkeznek korszerű munkahelyek, és nagyon csekélyek a bérek. A most elkészült észak-kaukázusi fejlesztési terv célja, hogy áttelepítésekkel csökkentsék a munkanélküliséget.
A dokumentum szerzői az oroszok visszatérését tartják a kulcsnak az etnopolitikai helyzet stabilizálásához és a gazdaság fellendítéséhez. Csak 1989 és 2002 között mintegy 300 ezer orosz - a helyi lakosság 27,5 százaléka -, nagyrészt jól képzett szakember menekült el a negatív társadalmi tendenciák, az etnopolitikai és vallási szélsőségesség megnyilvánulásai miatt.
A térségben idén májusban közel 767 ezer ember, azaz a keresőképes lakosság 18 százaléka volt munkanélküli, miközben az országos átlag 8,2 százalék, de az arány Ingusföldön 53, Csecsenföldön 42 százalék volt.
Az elképzelés szerint az áttelepüléseket egy e célra alapítandó migrációs ügynökség bonyolíthatná, és a segítségével elköltözőknek kötelezővé lehetne tenni, hogy bizonyos idő után térjenek vissza.
Tajmuraz Mamszurov, Észak-Oszétia vezetője, aki pártolja az elképzelést, a szovjet idők munkásdeszantjaira emlékeztetett, amikor például egy csapat szakmunkást elvittek repülőn két hétre például Tyumenybe, aztán visszahozták őket, de hangsúlyozta: nem arról van szó, hogy az embereket vagonokban elszállítják.
A Kommerszant című lap a Társadalmi Fejlődés Független Intézetének szakértőjét idézte, aki arra hívta fel a figyelmet, hogy a javasolt módszer bizonyosan nem alkalmas a térség stabilizálására, már csak azért sem, mert a tervezett ügynökség nem tud versenyre kelni azzal, hogy ma a térség lakosai családi és kláncsatornákon át szinte kizárólag a szürke gazdaságban helyezkednek el. Ellene szól az is, hogy Moszkván és környékén kívül gyakorlatilag nem keletkeznek korszerű munkahelyek, és nagyon csekélyek a bérek.
A Kaukázusi Népek Oroszországi Kongresszusa elnevezésű szervezetben pedig arra hívták fel a figyelmet, hogy a terv ellen szól a kaukázusiak elleni oroszországi hangulat is.
Szeptember elején közölték, hogy Moszkva újabb 6 milliárd rubellel növeli a térségben épülő beruházások finanszírozására fordítandó összeget, a cél 400 ezer új munkahely megteremtése a régióban, és a beruházások ösztönzésére a kormány az orosz állami fejlesztési bank (VEB) alapján korporációt hoznak létre még idén. Az állam által támogatandó beruházások összértéke sok tízmilliárd rubel.
A Komszomolszkaja Pravda című lap kommentárja szerint a józan ész azt diktálja, hogy ez talán az utolsó kísérlet lehet arra, hogy civilizált módszerekkel lökést adjanak a térség felélesztésének. A szerző rámutatott, hogy az Észak-Kaukázus mindig is olyan volt Moszkvának, mint egy fogó nélküli bőrönd: eldobni nagy kár lenne, cipelni meg nem lehet.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Három percre megáll minden vonat Hollandiában szombat este, tiltakozásul a vasúti dolgozók elleni támadások miatt - jelentette be hétfőn a Holland... Teljes cikk
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 2 hete
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 2 hete
- Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 3 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 3 hete
- Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - valóban rekord alacsony a legfrissebb adat? 3 hete