kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Auchan-gyarapodás

Jelenleg 9 hipermarketet és 7 üzletsort üzemeltet az Auchan Magyarországon, de 2008-ig megduplázza kereskedelmi egységeinek számát.

Akár húszra is növekedhet az Auchan egységeinek a száma Magyarországon 2008-ig. Jean Paul Filliatnak, az Auchan Magyarország Kft. ügyvezető igazgatójának e bejelentése annak az értékelésnek a része, amely a cég piaci terjeszkedését taglalta. Magyarországon az Auchan csoport 1996. óta van jelen. Első áruházát 1998-ban Budaörsön nyitotta meg és 2004 őszén Albertfalván adta át rendeltetésének a kilencediket. A terjeszkedés első fázisában a francia cég a magyar fővárosra és vonzáskörzetére koncentrál, de közben vidéken is megvetette a lábát: Székesfehérvárott 2001-ben, Kecskeméten 2002-ben nyitott egy-egy egységet. A cég jelenleg 9 hipermarketet és 7 üzletsort üzemeltet, s közel 5000 alkalmazottat foglalkoztat. Jean Paul Filliat kiemelte, hogy mindazokban az országokban, ahol az Auchan jelen van, áruházai listavezetők vagy második helyen állnak az árversenyben, s ez elsősorban a hatékonyság javulásának tudható be. Megújították az Auchan jövőképét, az alapok megerősítésével fenntartották fejlődésüket és elkezdték az átszervezést is négy különböző, de egymást kiegészítő üzletáguk köré. A négy üzletág a hipermarket, a szupermarket, az ingatlanértékesítő, valamint a pénzügyi-szolgáltatás. Ez utóbbival együttműködésben született meg a 2004. szeptembere óta valamennyi áruházukban a vásárlók rendelkezésére álló Auchan-kártya.

Fennállásának 43 éve alatt az Auchan a világ egyik legjelentősebb kiskereskedelmi csoportjává vált. Ma már 12 országban van jelen a cég 165 000 embert foglalkoztat. A csoport jelenleg 321 hipermarketet, 618 szupermarketet és 269 üzletsort működtet.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek