Auchan: nem hárult el a sztrájkveszély
Közvetítőt vontak be az Auchan Magyarorzság Kft. és a szakszervezet között folyó egyeztető tárgyalásokba, ám egyelőre konkrét ajánlat nem hangzott el a munkáltató részéről. A sztrájkveszély erősödik, de a bizalom még megvan, mondta a szakszervezeti vezető.
A KASZ április 6-án alakított sztrájkbizottságot az Auchan Magyarország Kft.-nél működő munkahelyi szervezet kérésére, majd 25-én elküldték az egyeztetésről szóló felhívást a munkaadónak. Az Auchan vezetésének javaslatára igénybe vették a munkaügyi közvetítői döntőbírói szolgálatot, Herczog László közvetít a munkáltató és a szakszervezet között. Egyelőre csak az első közvetítői kör zajlott le: Mátraházi beszámolója szerint a szakszervezet igényeire az Auchan vezetői csak a jelen helyzetet értékelték, vagyis összefoglalták még egyszer, hogy ők hogyan ítélik meg a munkavállalóknak biztosított jövedelem korrektségét. Ajánlatot nem kaptunk, de azt sem hangzott el, hogy nem hajlandóak teljesíteni a dolgozók igényeit mondta Mátraházi István, aki egyelőre bizakodik, hiszen a közvetítő bevonását is a munkáltató ajánlotta, ugyanakkor a következő körben már konkrét ajánlatot vár az általuk megfogalmazott konkrét igényekre. A sztrájkbizottság eredetileg azért alakult, hogy 2 százalékosnál nagyobb béremelést, munkaruha-juttatást, valamint a késő esti hazautazás költségeinek megtérítését elérhessék a dolgozók.
Mátraházi elmondása szerint egyre nehezebb türelemre inteni az Auchannál dolgozókat, és maga is úgy látja, hogy jövő hét elején kell kiderülnie, sikerül-e megegyezniük. A közvetítőn keresztüli üzengetésnek nem látja értelmét. A végső eszközöket is készek bevetni, és bármikor készen állnak a sztrájkra. Mint mondta, a bizalom még megvan, de a sztrájkveszély erősödik.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa