kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Ausztria hasznosítaná a menekültek tudását és tesz is érte

Egy elfogadott törvénymódosítás értelmében a menekültek nagyobb eséllyel tudnak elhelyezkedni az osztrák munkaerőpiacon, ugyanis az országban gyorsabban elismerhetik a külföldön szerzett képesítést.

A menekültek immár négy hónapon belül megkaphatják külföldi tanulmányaik és végzettségük elismerését.

Sebastian Kurz külügy- és integrációért felelős miniszter a módosítást méltatva arról beszélt, hogy aki megfelelő képesítéssel rendelkezik, annak meg kell adni a lehetőséget, hogy Ausztriában kamatoztatni tudja.

A törvénymódosítást az Osztrák Szociáldemokrata Párt (SPÖ), az Osztrák Néppárt (ÖVP), a Zöldek pártja és a NEOS liberális párt egyaránt megszavazta szerdán.

A voksolást követően az új intézkedést a néppárti és a szociáldemokrata képviselők is fontos lépésnek nevezték, amely a képzett menekültek gyors munkaerő-piaci integrációjához járulhat hozzá. A Zöldek pártja úgy nyilatkozott, hogy a "alapvető jelentőségű lépés történt a helyes irányba".

Az Osztrák Szabadságpárt (FPÖ) és a Stronach Csapata azonban a "feszült munkaerő-piaci helyzetre" hivatkozva elutasította a módosítást. Egyhangúlag a menekültek képzettségének pontos megvizsgálását szorgalmazták, indoklásuk szerint ugyanis máskülönben csorbulhat az Ausztriában szerezhető szakképzettség színvonala.

Az integrációért felelős miniszter leszögezte: a módosítással nem a képzettség szintje csökken, hanem azt teszik lehetővé, hogy a menekültek mielőbb kamatoztathassák tudásukat, ami előny Ausztria számára is, hiszen abból nem profitálhat az ország, ha ezek az emberek nem találhatók meg a munkaerőpiacon.

Christian Kern osztrák kancellár május végén a menekültek munkaerő-piaci elhelyezkedésének felgyorsítását hangsúlyozta. Akkor úgy nyilatkozott, hogy elsősorban a gazdaságra, a munkaerőpiacra és a foglalkoztatásra szeretne koncentrálni, és ezek az intézkedések nem is várhatnak őszig.

Az Osztrák Munkaügyi Hivatal (AMS) hivatal adatai szerint tavaly 17 300, menekültstátusra jogosult migráns keresett munkát Ausztriában, 2016-ben viszont már 30 ezer munkakeresővel számolnak. Tavaly 6200 menekült tudott elhelyezkedni.

Az AMS szerint az irániak 90, a szíriaiak és az irakiak nagyjából 70 százaléka rendelkezik érettségivel vagy szakképzettséggel. A leggyengébb képzettsége és munkatapasztalata az Afganisztánból érkezőknek van. A hivatal vezetője szerint mindez a háború miatti gyenge gazdasági helyzettel magyarázható.

Az AMS 2016-ban 68 millió eurót fordít az Ausztriába érkező menekültek integrációjára.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk