Ausztria: marad a vasárnapi nyitva tartás tilalma
Elutasította az osztrák alkotmánybíróság az üzletek vasárnapi nyitva tartását megtiltó törvény elleni beadványt, a testület szerdán kihirdetett ítéletében a hétvégi pihenőidőről szóló törvényi előírással indokolta állásfoglalását.
Az osztrák munkaügyi törvények szerint minden munkavállalónak joga van heti egy alkalommal megszakítás nélküli 36 óra pihenésre, amelybe bele kell esnie a vasárnapi napnak.
"Még ha társadalmi változás zajlik is, a tilalmat még mindig indokolja a hétvégi pihenés megőrzéséhez fűződő közérdek" - állapította meg a bíróság. Az a körülmény, hogy a kereskedelemben bizonyos hétvégéken erős kereslet mutatkozik az üzletek nyitva tartására, nem teszi aránytalanná a vállalkozás szabadságába való törvényi beavatkozást, vagyis a nyitva tartás tilalmát. A bíróság rámutatott, hogy a 36 órás pihenőidő ellenére is lehetőség van arra, hogy szombati napokon 18 óráig nyitva legyenek az üzletek.
Üzletemberek egy csoportja, köztük Richard Lugner ismert osztrák vállalkozó kezdeményezte, hogy legalább évi öt-hat vasárnapon legyen lehetőség a nyitva tartásra. Ennek az álláspontnak elsősorban a bécsi belvárosban vannak szószólói, ahol nagyon sok külföldi turista megfordul. A nyitva tartási lehetőség kiterjesztése mellett érvelők attól tartanak, hogy a rendelkezésre álló vásárlőerő külföldre vándorol.
Törekvésükkel kisebbségben vannak a befolyásos Osztrák Gazdasági Kamarán belül. A többség szerint nem hozna nagyobb bevételt, ha vasárnap is kinyithatnának, és hátrányos helyzetbe hozná a kevésbé jó elhelyezkedésű üzleteket.
Ellenzi a vasárnapi nyitva tartást az egyik vezető érdekképviseleti szervezet, a Munkáskamara, valamint a katolikus egyház is.
Az osztrák törvények szerint hétköznapokon reggel hat és este kilenc, szombati napokon reggel hat és este hat óra között lehetnek nyitva az üzletek, egy héten összesen legfeljebb 72 órán át.
Az általános tilalom alól kivételt jelentenek például a vendéglátóhelyek, a benzinkutak, piacok, valamint a pályaudvarokon, repülőtereken működő üzletek.
"Még ha társadalmi változás zajlik is, a tilalmat még mindig indokolja a hétvégi pihenés megőrzéséhez fűződő közérdek" - állapította meg a bíróság. Az a körülmény, hogy a kereskedelemben bizonyos hétvégéken erős kereslet mutatkozik az üzletek nyitva tartására, nem teszi aránytalanná a vállalkozás szabadságába való törvényi beavatkozást, vagyis a nyitva tartás tilalmát. A bíróság rámutatott, hogy a 36 órás pihenőidő ellenére is lehetőség van arra, hogy szombati napokon 18 óráig nyitva legyenek az üzletek.
Üzletemberek egy csoportja, köztük Richard Lugner ismert osztrák vállalkozó kezdeményezte, hogy legalább évi öt-hat vasárnapon legyen lehetőség a nyitva tartásra. Ennek az álláspontnak elsősorban a bécsi belvárosban vannak szószólói, ahol nagyon sok külföldi turista megfordul. A nyitva tartási lehetőség kiterjesztése mellett érvelők attól tartanak, hogy a rendelkezésre álló vásárlőerő külföldre vándorol.
Törekvésükkel kisebbségben vannak a befolyásos Osztrák Gazdasági Kamarán belül. A többség szerint nem hozna nagyobb bevételt, ha vasárnap is kinyithatnának, és hátrányos helyzetbe hozná a kevésbé jó elhelyezkedésű üzleteket.
Ellenzi a vasárnapi nyitva tartást az egyik vezető érdekképviseleti szervezet, a Munkáskamara, valamint a katolikus egyház is.
Az osztrák törvények szerint hétköznapokon reggel hat és este kilenc, szombati napokon reggel hat és este hat óra között lehetnek nyitva az üzletek, egy héten összesen legfeljebb 72 órán át.
Az általános tilalom alól kivételt jelentenek például a vendéglátóhelyek, a benzinkutak, piacok, valamint a pályaudvarokon, repülőtereken működő üzletek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?