Megjelent: 1 hónapja

Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket

A képzéshez való hozzáférés továbbra is vitatott kérdés a legújabb AI-vitákban.

Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket-

A mesterséges intelligencia eszközöket használó alkalmazottak hetente közel egy teljes munkanapot, átlagosan körülbelül 7,5 órát takaríthatnak meg, derül ki a London School of Economics Inclusion Initiative és a Protiviti globális tanácsadó cég október 28-án közzétett kutatásából – írja a HR Dive.

Az AI-eszközök használatának aránya azonban a képzéstől függhet. Míg a megkérdezett 3000 alkalmazott 93%-a, aki AI-képzésben részesült, használta azt a munkájában, addig a képzésben nem részesültek 57%-a mondta ugyanezt.

A képzéshez való hozzáférés azonban továbbra is vitatott kérdés a legújabb AI-vitákban. Az alkalmazottak rendszeresen jelzik, hogy nem kapnak lehetőséget a technológia hatékony használatának elsajátítására – és míg a vezetők szerint hozzáférésük van a képzéshez és megértik az AI bevezetésére vonatkozó döntések mögötti okokat, a beosztott alkalmazottak többsége éppen ellenkezőleg vélekedik.

Ez a növekvő képzési szakadék fokozhatja a vállalatokon belüli „digitális szakadékot” – állítja a BambooHR júliusban közzétett jelentése, ami megterheli a munkahelyi hatalmi dinamikát és növeli a nemek közötti egyenlőtlenségeket. Azok a munkáltatók, akik nem foglalkoznak proaktívan ezzel a szakadékkal, nehezen tudnak majd „jövőre felkészült” munkaerőt felépíteni – állítja az Adecco Group egy idei jelentése.

 

HR Dive

fotó: unsplash

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott

A férfit többek között különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó, üzletszerűen elkövetett költségvetési csalás bűntettével vádolják. Teljes cikk

Felmérés: ezek lesznek a legfontosabb soft és hard skillek 2026-ban

A puha készségek közül a professzionalizmus a második helyen végzett, ami egy szakértő szerint arra utalhat, hogy a fiatalabb generáció munkavállalói lazábbak. Teljes cikk

Ennyien vették igénybe a háromgyerekes édesanyáknak járó kedvezményt

2025 októberétől a háromgyerekes édesanyák nem fizetnek szja-t. 163 ezer anyuka már idén érvényesítette a kedvezményt, ők már az ősztől... Teljes cikk