kapubanner for mobile
Megjelent: 8 hónapja

Az alacsonyabb nyugdíjak bevezetése és a nyugdíjkorhatár emelése miatt általános sztrájk indult

Belgiumban hétfőn szinte megbénult az élet az idei harmadik általános sztrájk miatt; a munkabeszüntetésben számos ágazat dolgozói vettek részt, ami komoly fennakadásokat okozott a közlekedésben, a termelésben és a közszolgáltatásokban.

Az országos sztrájkot szervező belga szakszervezetek tájékoztatása szerint a hétfői megmozdulás a szövetségi kormány által előterjesztett, nyugdíjreformra vonatkozó intézkedések ellen irányul. Véleményük szerint az alacsonyabb nyugdíjak bevezetésére és a nyugdíjkorhatár emelésére vonatkozó tervek kedvezőtlen feltételeket teremtenének a dolgozók számára, ami a munkakörülmények romlásával is járna.

A The Brussels Times című hírportál tudósítása szerint brüsszeli Zaventem repülőtérről egyetlen utasszállító sem indult el hétfőn, és a charleroi-i légikikötő is leállt. A Brussels Airlines csak néhány érkező járatot tudott leszállítani, a tervezett 200 járat többségét törölték.

A közösségi közlekedés is jelentősen csökkentett kapacitással működött: Brüsszelben csupán egyetlen metróvonal közlekedett, emellett korlátozott számú villamos- és buszjárat volt forgalomban. Flandriában az autóbuszok és villamosok fele közlekedett, míg Vallóniában a közlekedés teljesen leállt.

Nemzetközi vasúti összeköttetések is akadoztak: a Brüsszel és Amszterdam közötti Eurocity járatok felét törölték, míg más nemzetközi járatok, például a Strasbourgba közlekedő TGV teljes egészében leállt.

A sztrájk hatásai kiterjedtek a gazdaság számos más területére is. A belga sörgyártó óriás, az AB InBev leuveni, hoegaardeni és jupille-i üzemeinek dolgozói is beszüntettek a munkát. A vállalat alkalmazottjait képviselő szakszervezetek a túlterheltségre, alulfinanszírozottságra panaszkodtak.

A flamand munkáltatói szervezet, a Voka szerint a sztrájk "jóvátehetetlen gazdasági károkat" okoz, a veszteségük becslések szerint elérheti a 300-500 millió eurót. A szervezet elnöke, Hans Maertens a belga gazdaság nemzetközi megítélésének romlására is figyelmeztetett.

A sztrájk érintette a belga börtönöket is, ahol a minimális szolgáltatási szintet több intézményben sem sikerült biztosítani. A rendőrség és a vöröskereszt segítségét is igénybe kellett venni az ellátás fenntartásához.

Brüsszelben és Antwerpenben a kulturális szektor dolgozói és művészei százával vonultak utcára a tervezett társadalombiztosítási reformok és a művészstátusz átalakítása ellen tiltakozva.

Számos nagyvállalatnál - például az ArcelorMittal acélgyárban vagy a Volvo-üzemekben - is munkabeszüntetés volt érvényben. A belgiumi tengeri forgalom is csaknem teljesen leállt.

A munkabeszüntetés hétfőn 22 óráig tartott. 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk