"Az állami vezetők súlyos milliókat tesznek zsebre havonta"
A Magosz szövetségi igazgatója felszólította Bajnai Gordon miniszterelnököt: kezdeményezze a köztársasági elnöknél Tátrai Miklós felmentését a vagyongazdálkodási tanácsban betöltött tisztségéből; Budai Gyula ezt a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt. volt vezetőjének munkaszerződése alapján tartotta indokoltnak.
A Magyar Gazdakörök és Gazdaszövetkezetek Szövetségének (Magosz) szövetségi igazgatója az MNV Zrt. volt vezetőjének munkaszerződését ismertetve elmondta, hogy Tátrai Miklós a cégtől bruttó havi 3,5 millió forintban részesült. Az alapbér mellé prémiumként annak 80 százalékát kapta meg, amit április 15-ig kifizettek neki. Emellett évente 700 ezer forintos cafeteria juttatásban, ingyenes gépkocsihasználatban részesült és fizették telefonszámláját is.
Közölte, hogy Tátrai Miklós éves nettó jövedelme több mint 21 millió forint volt, illetve a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács tagjaként havi nettó egymillió forintot kapott. Budai Gyula hozzátette, hogy Tátrai Miklós éves bruttó jövedelmének nyolcvan százaléka - amely prémiumként jár - 33 millió forint, vagyis az MNV Zrt. volt vezetője összesen 67 millió forintot kapott.
"Remekül megkomponálták" Tátrai Miklós szerződését, mert határozott ideig, 2012 decemberéig alkalmazták, ami azt jelenti, hogy arra az időre ki kell fizetni az elmaradt jövedelmeit - mondta, hozzátéve, hogy Tátrai Miklós munkaügyi pert indított az ügyben. Budai Gyula számításai szerint három évre 201 millió forintot fog neki megítélni a bíróság.
A Magosz szövetségi igazgatója annak a véleményének is hangot adott, hogy az MNV Zrt. a megalakulása óta törvénytelenül működik, ennek ellenére vezetői havi több millió forintot vittek haza, illetve évi több tízmillió forintos prémiumban részesültek. Mindezek alapján az olcsóbb állam, a kevesebb fizetés és mindaz, ami a Bajnai-kormány részéről ezzel kapcsolatban elhangzik, nem más, mint "ócska szemfényvesztés", mert míg az állami vezetők "súlyos milliókat tesznek zsebre havonta, a pártkádereket csak papíron rúgják ki", az emberektől az utolsó 10-20 ezer forintjaikat veszik el - fogalmazott Budai Gyula.
Közölte, hogy Tátrai Miklós éves nettó jövedelme több mint 21 millió forint volt, illetve a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács tagjaként havi nettó egymillió forintot kapott. Budai Gyula hozzátette, hogy Tátrai Miklós éves bruttó jövedelmének nyolcvan százaléka - amely prémiumként jár - 33 millió forint, vagyis az MNV Zrt. volt vezetője összesen 67 millió forintot kapott.
"Remekül megkomponálták" Tátrai Miklós szerződését, mert határozott ideig, 2012 decemberéig alkalmazták, ami azt jelenti, hogy arra az időre ki kell fizetni az elmaradt jövedelmeit - mondta, hozzátéve, hogy Tátrai Miklós munkaügyi pert indított az ügyben. Budai Gyula számításai szerint három évre 201 millió forintot fog neki megítélni a bíróság.
A Magosz szövetségi igazgatója annak a véleményének is hangot adott, hogy az MNV Zrt. a megalakulása óta törvénytelenül működik, ennek ellenére vezetői havi több millió forintot vittek haza, illetve évi több tízmillió forintos prémiumban részesültek. Mindezek alapján az olcsóbb állam, a kevesebb fizetés és mindaz, ami a Bajnai-kormány részéről ezzel kapcsolatban elhangzik, nem más, mint "ócska szemfényvesztés", mert míg az állami vezetők "súlyos milliókat tesznek zsebre havonta, a pártkádereket csak papíron rúgják ki", az emberektől az utolsó 10-20 ezer forintjaikat veszik el - fogalmazott Budai Gyula.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?