Az amerikaiak azt a szabadságot sem veszik ki, ami van
Egy friss felmérés szerint az amerikai dolgozók körülbelül fele öt napnál is kevesebb szabadságot vett ki tavaly. Törvényben lefektetett szabadság egyáltalán nincs, általában a munkáltató és a munkavállaló megegyezésén múlik, írja a Cink.
Általában 10 nap a jellemző, de több is lehet, ami egyfajta "juttatás" a munkáltatótól.
Egy 2014-es felmérés szerint az amerikaiak 2013-ban 169 millió szabadnapot hagytak örökre elveszni. Az emberek 41,3 százaléka az év minden egyes munkanapját végigdolgozta, tehát egyáltalán nem vett ki szabadságot, további 17 százalék egy hétnél kevesebbet vett ki.
A munkavállalók általában az elbocsájtástól félnek és a szabadság alatt felhalmozódott túlmunkától, ezért sem mernek elmenni.
Cink
Egy 2014-es felmérés szerint az amerikaiak 2013-ban 169 millió szabadnapot hagytak örökre elveszni. Az emberek 41,3 százaléka az év minden egyes munkanapját végigdolgozta, tehát egyáltalán nem vett ki szabadságot, további 17 százalék egy hétnél kevesebbet vett ki.
A munkavállalók általában az elbocsájtástól félnek és a szabadság alatt felhalmozódott túlmunkától, ezért sem mernek elmenni.
Cink
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton
Háromnapos sztrájkot hirdetett a spanyol mozdonyvezetők szakszervezete (Semaf) szerdán az elmúlt napok halálos vasúti szerencsétlenségei miatt,... Teljes cikk
Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön
Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk
Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói
Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 2 hete
- Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot 2 hete
- Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után 2 hete
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 3 hete
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 3 hete
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 1 hónapja
- Szabadság számítása 2026 1 hónapja
- Hogyan tervezd meg a szabadnapjaidat 2026-ban? Ajánlott nyaralóhelyek 1 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 1 hónapja
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 1 hónapja
- Cafeteria 2026 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Általános ügyinéző
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Adminisztrációs munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Asztalos szakmunkás
- Eladó Lángossütöbe
- Óvodapedagógus
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Üvegtechnikus állás Dunakeszi – üveggyártási tapasztalattal (2026. 01. 28)
- Műszakos termelési adminisztrátor (2026. 01. 28)
- Irodavezető (Határozott időre) (2026. 01. 28)
- IT mérnök (2026. 01. 28)
Partnereink hírei
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig