Az APEH jól céloz: a minimálbéresek is aggódhatnak

Az idei évre kitűzött tízezer vagyonosodási vizsgálatból már négyezret megkezdett az APEH. A hivatal elég jól céloz, az esetek kilencven százalékában nagyobb "gondokkal" küszködő adózók kérnek jogi segítséget - mondta a Napi Gazdaságnak Kocsis Zoltán, a Dr. Vilmányi Ügyvédi Iroda munkatársa.

Eddig a vizsgálatra történő kijelölés alapja elsősorban a céges tagi kölcsönállomány, az ingatlanvagyon, valamint a közérdekű bejelentés volt, de előfordul az is, hogy minimálbérre bejelentett, ám autót vásárló vagy lízingelő alkalmazottakat jelölnek ki vizsgálatra.

A lap arról is beszámol, hogy amennyiben az APEH már kézbesítette az ellenőrzésről szóló értesítést vagy a megbízólevelet, akkor önrevízióra, vagyis a korábban leadott bevallások módosítására már nincs lehetőség. Kocsis Zoltán azonban úgy véli, hogy ha elég éber az adózó, akkor még időben beadható az önellenőrzés. Az APEH a magas tagi kölcsönállománnyal rendelkező cégeket először célellenőrzéssel vizsgálja, amelynek során bekéri a könyvelőtől a megfelelő szerződéseket is. Ilyen esetben a kölcsönnyújtó szinte biztosan számíthat a vagyongyarapodási vizsgálatra.

Kocsis szavaiból az is kiderült, hogy az eljárások kifejezetten felgyorsultak, a teljesítménykényszer miatt a revizorok próbálják mihamarabb lezárni az ügyeket. A törvény 90 napot ad egy vizsgálat lefolytatására, ám Kocsis információi szerint az adóhivatal vezetése sokkal rövidebb határidőt szab a revizoroknak, akik viszont az ügyfeleket sürgetik. Így nincs idő az iratok megfelelő összeszedésére és a nyilatkozattételre való felkészülésre.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása

Az egészségügyi ápolók munkája óriási jelentőségű - mondta az Észak-pesti Centrumkórház - Honvédkórház főigazgatója a magyar ápolók napja... Teljes cikk