kapubanner for mobile

Az ápolónőkben és a tűzoltókban bíznak leginkább a svájciak

A svájciak foglalkozás tekintetében a tűzoltókban és az ápolónőkben bíznak leginkább, legkevésbé pedig a politikusokban - ez derül ki abból a felmérésből, amelyet 1100 ember körében végzett a Readers, Digest című folyóiratnak az alpesi országban működő szerkesztőségi részlege.

A felmérés során a megkérdezettek 94 százaléka azt mondta, hogy "nagyon tiszteli a tűzoltókat és az ápolónőket", irántuk érzett bizalmuk "nagyon magas fokú". Harmadik helyen a gyógyszerészek végeztek (a bizalom foka 90 százalék), őket a sebészorvosok és a pilóták követik 89-89 százalékkal.

A legalacsonyabb bizalmi indexük a politikusoknak van: csak 14 pontot kaptak, ami még a használtautó-kereskedők 17 százalékos bizalmi arányánál is rosszabb eredmény. A felmérést végzők szerint a svájci politikusokat csak az vigasztalhatja, hogy a kollégáik iránti bizalom mutatója egész Európát tekintve 7 százalékos.

A lista végétől számított harmadik helyen az újságírók végeztek: a tömegtájékoztatásban dolgozóknak 23 százaléknyi bizalmat "szavaztak" a megkérdezettek.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek