Megjelent: 20 éve

Az arab világból hívott haza igazgatót a UPS

A UPS magyarországi és ausztriai új ügyvezető igazgatójának Oliver Klingbeilt nevezte ki. Hatáskörébe tartozik a vállalat teljes körű irányítása a működtetéstől a vállalati fejlesztéséig e két meghatározó piacon.

Klingbeil Bernhardt Wagnert követi a poszton, aki a továbbiakban a vállalat legnagyobb európai piacán, a UPS Németországnál tölt be vezető pozíciót.

"Üdvözöljük azt a nemzetközi tapasztalatot és széles körű szakmai tudást, amit Oliver érkezése jelent számunkra" - mondta Wolfgang Flick, a UPS Europe elnöke.

"Hiszünk abban, hogy folyamatos lehetőségek rejlenek ebben a régióban. Ennek kiaknázása érdekében a UPS-szolgáltatások segítségével szeretnénk ügyfeleink versenyképességét és sikerét biztosítani a globális piacon."

A kinevezését megelőzően Oliver Klingbeil 2002-től a Rijád székhelyű UPS Szaúd-Arábiának volt országos igazgatója.


Az új igazgató

UPS-es karrierjét Németországban, Mannheim-ban kezdte meg 1994-ben, ahol a nemzetközi eladási projektek részlegének igazgatójaként dolgozott.

Alig egy évvel később, már a UPS Express Szolgáltatási Központjának projekt igazgatójává nevezték ki.

Ezt követően Klingbeil számos vezető pozíciót töltött be, melyek révén többek között Nagy-Britanniában, Ázsiában, Közel-Keleten és az Egyesült Államokban is tevékenykedett.

Klingbeilnek az ausztriai UPS-szel kapcsolatban is vannak előzetes tapasztalatai, hiszen 1999 és 2002 között az értékesítési igazgatói posztot látta el.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek