Az átlagosnál magasabb béremelés jöhet az állami szférában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz állami cégeknél újra többéves alku lehet, figyelembe véve az ágazati sajátosságokat - írja a Magyar Nemzet.
A nemzetgazdasági átlagot jelentősen meghaladó bérfejlesztésre tettek javaslatot a következő évekre az állami közszolgáltató cégeknél jelenlévő szakszervezetek - tudta meg a Magyar Nemzet. A lap birtokába került, Dávid Ilonának, a Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetsége (Stratosz) elnökének küldött levélből kiderül, hogy a szakszervezetek a nemzetgazdasági átlagot meghaladó bérfejlesztésre tesznek javaslatot.
A postánál, az állami fenntartású vasúti- és közúti személyszállításban és a szintén állami kezelésű víziközmű cégeknél jelenlévő munkavállalói érdekképviseletek a középtávra szóló megállapodások mellett elkerülhetetlennek tartják 2020-ra és 2021-re a konkrét mértékeket is tartalmazó egyezség megkötését. Kiemelték: ha az állami vállalatok átlagkeresete nem zárkózik fel a versenyszektorhoz, akkor a munkaerő elvándorol, és veszélybe a kerülhet közszolgáltatások fenntartása.
Magyar Nemzet
A postánál, az állami fenntartású vasúti- és közúti személyszállításban és a szintén állami kezelésű víziközmű cégeknél jelenlévő munkavállalói érdekképviseletek a középtávra szóló megállapodások mellett elkerülhetetlennek tartják 2020-ra és 2021-re a konkrét mértékeket is tartalmazó egyezség megkötését. Kiemelték: ha az állami vállalatok átlagkeresete nem zárkózik fel a versenyszektorhoz, akkor a munkaerő elvándorol, és veszélybe a kerülhet közszolgáltatások fenntartása.
Magyar Nemzet
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Állások
- karbantartó
- Szobafestő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 08. 18)
- Operátor (bőrözés terület) (2026. 08. 25)
- Sorfeltöltő / Sorvezető (2026. 08. 25)
- Belső anyagmozgató (2026. 08. 25)
- Sorfeltöltő operátor (2026. 08. 25)
Partnereink hírei
- 6 évelő, mely rettenetesen szenved az aszálytól
- Szeptemberi metszési útmutató gyümölcstermő bokrokhoz: mit tilos?
- Reggel vagy este érdemes locsolni a teraszon a növényeket?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Megszakítható a kiadott szabadság?
Mi történik, ha a szabadságon lévő munkavállalóra mégis szükség lenne a munkahelyen? Megszakítható a kiadott szabadság?...
-
www.power-coaching.hu
Emberek vagyunk
Emberek vagyunk. Még akkor is ha a rendszer nem tekint minket annak. Mert minek is tekint, minek felel meg ma egy alkalmazott? Egy...
-
Leadership Intelligence
Embercsere vagy Rendszercsere?
Amikor egy országban, egy vállalatnál vagy akár egy intézménynél új vezetés veszi át az irányítást, a legtöbb ember a...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés