Az autógyártásban ezeken a területeken a legnagyobb a munkaerőhiány
Az autopro.hu nem reprezentatív felmérést készített az autógyártók körében az iparág munkaerő-helyzetéről. Ebből az derült ki, hogy legtöbben a gyártás, termelés területére keres munkatársakat. (42,9%). Ezután a termékfejlesztés és tervezés következik - írja a lap.
Arra a kérdésre, hogy mely területre a legnehezebb munkát találni, a gyártás és termelés, az automatizálás és a termékfejlesztés, tervezés végzett az élen (29-29%). A többi szavazat az informatika, gyártásfejlesztés, projektmenedzsment, minőség-ellenőrzés, az üzemeltetés, karbantartás és szerviz között oszlott meg (14-14%) -írják.
A járműipari cégeknek komoly fejtörést okoz a szaktudás hiánya (71 százalék), a kevés jelentkező és azok kevés tapasztalata. 15 százalékuknak okoz problémát, hogy túl magas bérigényekkel találkoznak. A fiatalokat tréningekkel, és a munkába járás segítésével próbálják megnyerni.
autopro.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel?
Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk
A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni!
A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben
Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 2 hete
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 2 hete
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 2 hete
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 2 hete
- Miért stratégiai kérdés a dolgozói élmény és a megtartás? 1 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 1 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 2 hónapja
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 2 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- mérlegképes könyvelő
- takarító
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- karbantartó
- Eladó Lángossütöbe
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- Beszerzési gyakornok - diákmunka (2026. 01. 23)
- Raktáros - Székesfehérvár (2026. 01. 23)
- Junior ARC Analyst Intern - diákmunka (2026. 01. 23)
- Betanított operátor (2026. 01. 23)
Partnereink hírei
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
- Hársfa tea: mire jó, hogyan készítsd el és mire figyelj?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa