kapubanner for mobile

"Az egykulcsos adó igazságtalan és aránytalan"

A progresszív adózás visszaállítását tartja szükségesnek Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetség elnöke. A szakszervezeti vezető csütörtökön Kecskeméten sajtótájékoztatón hangoztatta: az egykulcsos személyi jövedelemadó igazságtalan és aránytalan, szerinte nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket.

Borsik János hangsúlyozta: azért igazságtalan az egykulcsos SZJA, mert megbontja a társadalmi szolidaritás alapelvét, és azért aránytalan, mert egy lineáris adóterhelés soha nem lehet arányos. Ellenpéldaként hozta fel Luxemburgot, ahol 17 adókulcs van, és fokozottabban terhelik a nagyobb keresetűeket.

Véleménye szerint a munkavállalók bizonytalan helyzetbe kerültek 2012-ben a kapkodó adópolitika és a kiszámíthatatlan jövő miatt, és az adóváltozások sem lendítették fel a gazdaságot, hanem hátráltatták a beruházásokat és a versenyszféra foglalkoztatásának növekedését.

Utalt a munkanélküliség alakulására, amelynek mértéke az előző évhez viszonyítva 0,1 százalékkal nőtt és így elérte a 11,6 százalékot. A 16 százalékos SZJA bevezetése miatt a 216 ezer forint alatt keresők "különösen rosszul járnak", és az 540 milliárd forintos bevétel-kiesést is pótolni kell a szakszervezeti vezető szerint.

Szerinte a kormány csak azért ragaszkodik a 16 százalékos SZJA-hoz, hogy ne érje presztízsveszteség. "Arra számítottak, hogy nőni fog a belső fogyasztás, de az nem nőtt, sőt most vissza fog esni" - mutatott rá Borsik János. Nem teljesült várakozásnak nevezte a kormány részéről a munkahelyek számának növekedését is. A 93 ezer forintra emelt bruttó minimálbérrel csak a munkáltatók adóterhe nőtt - fűzte hozzá. Borsik János hangsúlyozta: 2012-ben 5-6 százalékos reálkereset-csökkenésre számítanak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk