Az elbocsátások ellenére is fejlesztenek a szombathelyi Delphinél
A kézimunka-igényes termelés helyére várhatóan új, kvalifikált munkaerőt igénylő gyártást telepít Szombathelyre az amerikai Delphi Corporation. Előbb azonban mintegy 400 főtől megválnak a magyar leányvállalatnál - számol be a Napi Gazdaság.
Elkezdődött annak a várhatóan többmilliárdos programnak az előkészítése, amelynek keretében jövőre új, elsősorban magasan kvalifikált munkaerőt igénylő termékek gyártása kerülhet a világ egyik legnagyobb autóipari beszállítója, az amerikai Delphi Corporation magyar cégéhez - számolt be a Napi Gazdaság. Jámbor Zoltán, a szombathelyi székhelyű Delphi Hungary Kft. humánpolitikai és kommunikációs vezetője a részletekről egyelőre nem nyilatkozott, ám azt elmondta, hogy a program, amelyről már a kormánnyal is tárgyaltak, egy kisebb mértékű létszámbővítést is lehetővé tesz majd.
A vasi megyeszékhelyen két gyártóbázist működtető Delphi a közelmúltban jelentette be, hogy az év második felében megválik mintegy négyszáz dolgozójától. Jámbor közölte: a legnagyobb volumenű leépítéseket az úgynevezett packard üzletágban kénytelenek végrehajtani, ám üzembezárásra nem kerül sor. Abban bíznak, hogy az elbocsátott dolgozók száma végül nem éri el a 400 főt. A jelenleg még több mint 1300 dolgozót foglalkoztató cég humánpolitikai és kommunikációs vezetője elmondta: a helyi érdekképviseletekkel már megállapodtak a létszámleépítés részleteiről is. Ennek során az eddigi teljesítmény mellett figyelembe veszik a szociális szempontokat is - írja a Napi Gazdaság.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?