Megjelent: 20 éve

Az Electrolux bezárja nürnbergi gyárát

A svéd Electrolux konszern 2007 végéig bezárja az 1750 főt foglalkoztató nürnbergi AEG-gyárát. Az idén 1,4 millió mosó-és mosogató gépet, szárítót előállító üzem termelését Lengyelországba és Olaszországba telepíti át.A világ vezető háztartásigép-gyártójának a nürnbergi gyár bezárása 2,3 milliárd koronába kerül. A társaság vezetése azt is kilátásba helyezte, hogy bezárja a svédországi Torsvikben lévő gyárát is, amely 190 főt foglalkoztat.Az AEG, az Eureka, a Frigidaire és a Zanussi márkákról ismert cég több mint egy tucat üzemét akarja Nyugat-Európából olcsóbb bérű országokba áthelyezni. Az Európai Fémipari Szakszervezeti Szövetség október végén az Electrolux európai üzemeinek dolgozóira kiterjedő tiltakozó akciót szervezett, amellyel a svéd háztartásigép-gyártó tervezett termelésáthelyezései ellen kívántak tiltakozni. A szakszervezeti szövetség Németországban, Franciaországban, Spanyolországban, Olaszországban, Belgiumban, Svédországban és Magyarországon összesen 25 ezer Electrolux-alkalmazottat szólított fel tiltakozásra.Az akcióval a munkavállalók világossá akarták tenni, hogy nem hagyják az egyes termelőegységeket egymás ellen kijátszani. A munkavállalók egész Európára kiterjedő keretegyezményt követelnek "a tartós és szociálisan összeegyeztethető jövőért" az Electroluxnál.Az Electrolux csoport 1991-es Magyarországi piacra lépése óta több mint 50 milliárd forintot ruházott be Magyarországon, ebből 14,5 milliárd forintot 2004-ben.(MTI)
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek