Az Electrolux bezárja nürnbergi gyárát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat A svéd Electrolux konszern 2007 végéig bezárja az 1750 főt foglalkoztató nürnbergi AEG-gyárát. Az idén 1,4 millió mosó-és mosogató gépet, szárítót előállító üzem termelését Lengyelországba és Olaszországba telepíti át.A világ vezető háztartásigép-gyártójának a nürnbergi gyár bezárása 2,3 milliárd koronába kerül. A társaság vezetése azt is kilátásba helyezte, hogy bezárja a svédországi Torsvikben lévő gyárát is, amely 190 főt foglalkoztat.Az AEG, az Eureka, a Frigidaire és a Zanussi márkákról ismert cég több mint egy tucat üzemét akarja Nyugat-Európából olcsóbb bérű országokba áthelyezni. Az Európai Fémipari Szakszervezeti Szövetség október végén az Electrolux európai üzemeinek dolgozóira kiterjedő tiltakozó akciót szervezett, amellyel a svéd háztartásigép-gyártó tervezett termelésáthelyezései ellen kívántak tiltakozni. A szakszervezeti szövetség Németországban, Franciaországban, Spanyolországban, Olaszországban, Belgiumban, Svédországban és Magyarországon összesen 25 ezer Electrolux-alkalmazottat szólított fel tiltakozásra.Az akcióval a munkavállalók világossá akarták tenni, hogy nem hagyják az egyes termelőegységeket egymás ellen kijátszani. A munkavállalók egész Európára kiterjedő keretegyezményt követelnek "a tartós és szociálisan összeegyeztethető jövőért" az Electroluxnál.Az Electrolux csoport 1991-es Magyarországi piacra lépése óta több mint 50 milliárd forintot ruházott be Magyarországon, ebből 14,5 milliárd forintot 2004-ben.(MTI)
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?