kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Az elmúlt évtizedek egyik legnagyobb brit vasutassztrájkja kezdődik

Bérrendezésért és megszorítások ellen tiltakoznak a közlekedési dolgozók.

Ma veszi kezdetét a vasúti, hajózási és közlekedési dolgozók szakszervezetének, az RTM-nek a bérrendezésért és megszorítások ellen meghirdetett sztrájkja, a háromnapos munkabeszüntetés az ország egész heti közlekedését befolyásolja - írja a Népszava. 40 ezer dolgozó kedden, csütörtökön és szombaton tart munkabeszüntetést. A forgalmi összeomlás a következő napokat is érinti, mert a vasutasok nem állnak munkába éjszaka, ezért a vonatok nem lesznek ott, ahol kellene. Tovább nehezíti a helyzetet, hogy a londoni metróhálózat személyzete is csatlakozik az akcióhoz. 

A munkabeszüntetés a 16 éves és 18 éves vizsgázó diákokat is erősen érinti, valamint a Glastonbury Fesztivál látogatóit, akik közül sokan részben vonattal utaznának el az esemény helyszínére. 

A munkavállalók a közlekedési minisztérium javasolt megszorítások ellen tiltakoznak. A kormány azzal magyarázta a spórolást, hogy a vonatok forgalma a koronavírus-járvány előtti helyzet 75 százalékán stabilizálódott és a kormány a járvány kezdete óta háztartásonként 600 fontot, összesen több, mint 16 milliárd fontot pumpált bele a hálózatba. A vasúti infrastruktúrát működtető Network Rail szerint önkéntes felmondásokkal és modernizációval is meg lehetne spórolni 500 millió fontot. Az RMT szakszervezet béremelést is szeretne 

A vasutasok átlagkeresete évi 44 ezer font (20,5 millió forint), az átlagfizetés (24 600 font) majdnem duplája. Az RMT szakszervezeti tagjai már egy júliusi sztrájkot megszavaztak, és egy másik vasúti közlekedési szakszervezet, a TSSA is munkabeszüntetésekről dönthet.

 

Népszava

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk